Mid-Level Frontend Developer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Middle Frontend Developer in una delle nostre opportunità nel settore Defense & Cybersecurity a Roma? 👉 Cosa farai? Ti occuperai della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni front-end basate su Angular.Svilupperai interfacce web moderne e modulari utilizzando PrimeNG e RxJS. ✍️ Cosa richiediamo? Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorso tecnico equivalente.Circa 3-4 anni di esperienza nello sviluppo Frontend Web.Solida conoscenza di Angular.Esperienza nell'utilizzo di PrimeNG per lo sviluppo di interfacce e componenti.Buona conoscenza di RxJS e dei principali concetti di reactive programming. ✨ Costituiscono un plus: Conoscenza di Python.Esperienza o familiarità con attività di sviluppo backend e con architetture applicative complete.Esperienza maturata in contesti Defense, Cybersecurity o progetti tecnologici complessi.Modalità di lavoro ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni da remoto). ✨ Che cosa offriamo? Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork e attività di team building.Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto.Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. 💰 Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24,000.00 – EUR 36,000.00CCNL del Commercio.La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dall’esperienza specifica, dalle competenze e dal contributo che la persona potrà portare nel ruolo. 🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.