Specjalista ds. wynagrodzeń i analiz danych HR

Specjalista ds. wynagrodzeń i analiz danych HR | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsucheSpecjalista ds. wynagrodzeń i analiz danych HRTätigkeitsbereich:PersonalGesellschaft:Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o. o.Standort:Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o. o., Jawor Startdatum:01.11.2026Veröffentlichungsdatum:22.09.2026Stellennummer:MER00048OLArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenUdział w corocznych przeglądach wynagrodzeń.Przygotowywanie danych do raportów płacowych, analiza wyników oraz identyfikacja potencjalnych ryzyk.Przygotowywanie analiz, raportów i danych na potrzeby Dyrektywy o Jawności Wynagrodzeń oraz raportowania ESG zgodnie ze standardem ESRS.Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących wynagrodzeń oraz świadczeń dodatkowych wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.Wartościowanie stanowisk we współpracy z konsultantami zewnętrznymi oraz udział w tworzeniu ścieżek kariery w organizacji.Obsługa systemów i narzędzi wspierających procesy HR.Ścisła współpraca z managerami oraz partnerami biznesowymi w zakresie wynagrodzeń i benefitów.Sporządzanie analiz, prognoz oraz raportów cyklicznych i ad hoc na potrzeby HR, Zarządu oraz centrali.Przygotowywanie danych i analiz na potrzeby planowania budżetu wynagrodzeń.Udział w tworzeniu i aktualizacji regulacji związanych z wynagrodzeniami i świadczeniami dodatkowymi zgodnie z wytycznymi koncernowymi (CCP) oraz obowiązującymi przepisami prawa.Proponowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i konkurencyjność systemu wynagrodzeń.QualifikationenWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, matematyka lub prawo.Praktyczne doświadczenie w obszarze wynagrodzeń, analiz HR, raportowania lub controllingu personalnego.Znajomość prawa pracy oraz podstaw zagadnień płacowych i ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków oraz łączenia informacji z różnych źródeł.Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze płac, wartościowania stanowisk lub raportowania danych HR.Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem Workday.Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy.Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy.Rzetelność, odpowiedzialność i wysokie standardy etyczne.Benefits Hybrides Arbeiten möglich Mit­arbeiter Events Gesund­heits­maß­nahmen Mit­arbeiter­rabatte möglich Flexible Arbeits­zeit möglich Mobilitäts­angebote Park­platz Gute An­bindung Kantine, Café KontaktMercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o. o.Gottlieba Daimlera 559-400 JaworDetails zum StandortDorota Styrna E-Mail: dorota.styrna@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)