＜案件No.1057＞【IT・エンジニア】｜Product Engineer / Engineer of new business（React/Next.jsメイン）｜React・Next.jsによるフロントエンド開発｜現場向けWebアプリのUI/UX改善｜フレックスOK・リモートOK

2026 9/22 IT・エンジニア 2026年9月22日 正社員東京公開日:2026年9月22日 事業概要 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 ポジション IT・エンジニア 雇用形態 正社員 勤務地 東京都 必須要件 ・会社のミッションとバリューへの共感 ・TypeScriptを利用した開発・運用経験 ・React、Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識 ・レスポンシブWebデザインの経験 ・バージョン管理ツール（Git）の経験 ・UI/UXデザインに関する基本的な知識 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル ・チーム開発の経験 歓迎要件 ・JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験 ・フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること ・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験 ・フロントエンド開発におけるテスト自動化の経験 ・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル ・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供 求める人物像 ・モノ作りをやり切れる方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・変化に前向きな方 ・技術が大好きで勉強熱心な方 ・情報共有に積極的な方 仕事内容 ・React、Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・UI/UXデザイナーとのコミュニケーションおよび協業 ・コーディング、テスト、デバッグ、およびドキュメンテーションの作成 ・フロントエンド開発に必要なツール、ライブラリ、およびフレームワークの研究と評価 ・アプリケーションパフォーマンスの改善、バグの修正、および保守 ・プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアとの協業 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 ポジションの魅力 ・バックオフィス向け機能から施工現場のスマートフォン向けWebアプリまで、幅広いシーンのプロダクト開発に携われる環境 ・少人数のチームで、設計から開発・テスト・運用までを一貫して担える裁量 ・お客様に最も近い場所でプロダクト開発に取り組める、現場志向のポジション 勤務時間 フレックスタイム制（10:00〜19:00、コアタイム11:00〜15:00、休憩60分） ※原則リモートワーク、フルリモート応相談 休日・休暇 ・土・日・祝 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後付与、年間10日〜20日） ・特別休暇（入社当日3日付与／半年後消滅） ・年間休日126日 給与 応相談 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当月45時間分を含む 福利厚生 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当（一時金20,000円、月5,000円） ・出張手当 ・近隣住宅手当（地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金、弔慰金 ・従業員持ち株会（奨励金あり） ・社内併設カフェ（社員特別価格） この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com. IT・エンジニア URLをコピーしました！ URLをコピーしました！ ＜案件No.1056＞【IT・エンジニア】｜Product Engineer / Engineer of new business（Vue.js/Nuxt.jsメイン）｜Vue.js・Nuxt.jsによるフロントエンド開発｜現場向けWebアプリのUI/UX改善｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1058＞【IT・エンジニア】｜シニアソフトウェアエンジニア｜技術選定・アーキテクチャ設計のリード｜プロダクト横断の技術牽引｜フレックスOK・リモートOK この記事を書いた人 Linkard Career スタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを提供しています。 資格やスキルを活かし、スタートアップやグローバルでの活躍を志す方々向けの求人・お役立ち情報を発信しています！ ＜案件No.1129＞【〜1100万】｜PR責任者（コーポレート・プロダクト広報）｜経営レベルの意思決定に関わる広報戦略統括｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1128＞【〜700万】｜労務オペレーション・制度運用担当｜IPOを見据えた労務基盤の強化｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1127＞【〜850万】｜セールスイネーブルメントのリーダー候補｜営業育成・型化・トレーニング設計の統括｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1126＞【〜850万】｜組織開発・人材開発戦略のマネージャー候補｜非連続な事業成長を支える人事施策推進｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1125＞【〜700万】｜人事労務・安全衛生管理担当｜ハラスメント対応と就労配慮支援の推進｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1124＞【人事・労務】｜組織開発・人事施策の推進担当｜オンボーディング・エンゲージメントサーベイ運営｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1123＞【〜700万】｜障がい者雇用の制度設計・行政対応・定着支援担当｜多様な人材が活躍する組織づくりの推進｜フレックスOK・リモートOK ＜案件No.1122＞【〜900万】｜情報システム部門のマネージャー候補｜IT戦略立案からピープルマネジメントまで｜フレックスOK・リモートOK