Backend Engineer (AI Content Platform)

Next Securities — South Korea · Posted ~2 hours ago

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Description

직무 Summary 넥스트증권 콘텐츠서비스개발팀에서 AI 콘텐츠 제작 플랫폼, 콘텐츠 검수 시스템, 운영 어드민과 크리에이터 스튜디오의 백엔드를 만드는 역할이에요. 제품의 API와 비즈니스 로직을 개발하고, 여러 서비스가 함께 사용하는 인증·권한, AI 연동, LLM 에이전트 및 작업 처리 기반을 구축합니다. API 설계 원칙과 공통 모듈을 정립해 서비스의 확장성, 품질 및 운영 안정성을 높입니다. [주요 업무책임] AI 콘텐츠 제작, 콘텐츠 검수·관리, 크리에이터 운영에 필요한 API와 비즈니스 로직 개발AI 모델 및 외부 서비스 연동 기반 구축에이전트 워크플로 실행 기반 구축 (작업 실행·상태 관리·재시도, 사람 검수 개입 지점, 비용·지연 계측, 관측)인증·권한, 작업 처리, 로깅·에러 처리, 설정 등 제품 간 반복 기능의 공통 모듈화 및 적용API 설계 원칙, 서비스 간 연동 기준, 코딩 컨벤션, 코드 리뷰·테스트·배포 기준 등 개발 정책 정의 및 문서화관계형 데이터베이스 설계와 데이터 정합성·트랜잭션·쿼리 성능 관리테스트·배포·모니터링·장애 대응 체계 구축 및 서비스 성능·확장성 개선 [필수 자격요건] 5년 이상 백엔드 서비스를 개발·운영한 경력 또는 이에 준하는 역량관계형 데이터베이스 모델링, 트랜잭션 처리 및 쿼리 최적화 경험외부 API 연동 또는 비동기 작업 처리 기능 개발 경험AWS에서 컨테이너 기반 서비스를 직접 배포·운영한 경험여러 서비스가 공유하는 공통 모듈 또는 내부 라이브러리 설계·운영 경험개발 규칙과 설계 기준을 문서로 정리해 팀에 적용한 경험AI 개발 도구(코딩 에이전트 등)로 개발 생산성을 높이고, 생성된 결과물의 정확성·보안·테스트를 직접 검증한 경험제품 요구사항을 기술 과제로 구체화하고 설계 근거를 동료와 논의하실 수 있는 분 [선호 자격요건] AI 영상 생성 도구나 서비스를 활용해 실제 콘텐츠를 제작해 본 경험영상 생성 모델(Text-to-Video, Image-to-Video 등)의 특성과 한계에 대한 이해생성형 AI 모델이나 외부 AI API를 실제 서비스에 연동한 경험LLM 에이전트 워크플로를 프로덕션에서 운영(실행 관리, 트레이싱·관측, 비용 관리)한 경험작업 큐의 중복 실행 방지(멱등 처리), 우선순위·스케줄링 설계 경험영상·음성·이미지 처리 또는 미디어 자산의 저장·배포 기반(S3·CloudFront, 메타데이터 API) 구축 경험Aurora/RDS PostgreSQL, ElastiCache Redis, S3·CloudFront 등 관리형 서비스 운영 및 비용·용량 관리 경험인증·인가, 개인정보 접근 제어 또는 감사 로그 구현 경험내부 플랫폼이나 SDK를 만들어 다른 팀에 제공한 경험여러 언어와 런타임으로 서비스를 개발·운영한 경험 [필수 제출 서류] 필수: 국문 이력서선택: GitHub, 기술 블로그 또는 포트폴리오* 이력서에는 직접 담당한 시스템의 구조, 해결한 문제, 기술 선택의 이유와 운영 성과를 작성해 주세요. * 본 포지션은 넥스트증권 소속으로 시작하며, 향후 사업 및 조직 구조 변화에 따라 콘텐츠 관련 자회사 조직으로의 전보 또는 소속 변경이 검토될 수 있습니다. 해당 사항은 관련 법령 및 내부 기준에 따라 사전 협의를 거쳐 진행됩니다. --- [합류 과정] 서류접수 → AI Screening → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우논의 → 최종합격전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함 * 본 채용 포지션의 전형 절차상, 1차 면접에 앞서 AI 스크리닝이 진행될 예정입니다. 채용 직무 및 진행 상황에 따라 추가 인터뷰 또는 별도의 전형이 진행될 수 있습니다.AI 스크리닝은 지원자의 직무 관련 역량 및 커뮤니케이션 역량 확인을 위한 참고 자료로 활용됩니다.인터뷰 진행 과정에서 수집되는 음성, 영상 및 응답 정보는 채용 절차 운영 및 평가 목적에 한하여 활용되며, 관련 법령 및 개인정보 보호 기준에 따라 안전하게 관리됩니다.최종 채용 여부는 면접 결과 및 종합 평가를 기반으로 결정됩니다. [유의사항] 상기 영입 절차는 기본 프로세스이며, 회사의 사정에 따라 전형 절차가 추가 또는 변경될 수 있습니다.세부 사항(지원 자격, 전형 방식 등)은 공고별로 상이하며, 지원자는 공고 내용을 충분히 확인할 책임이 있습니다.지원서 및 제출 자료에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 전형 진행 중 또는 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.전형 진행 과정에서 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 레퍼런스 체크 등 추가 검증 절차가 진행될 수 있습니다.장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.원활한 채용 운영을 위해 동일 기간 내 복수 포지션에 대한 동시 지원은 제한될 수 있습니다.본 채용은 수시채용으로 진행되며, 적합한 인재 채용 시 공고는 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다.면접 방식 및 소요 시간은 전형 단계 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.복지 및 혜택은 회사의 내부 규정, 취업규칙 및 개별 근로계약에 따라 변경 또는 제한될 수 있으며, 근로 형태에 따라 적용 범위가 상이할 수 있습니다.문의: TA팀 recruit@nextsecurities.com