Summary
✨ AI‑Generated
Join a technology-focused team as a Dev Engineer working on modern web applications. You will build responsive interfaces, develop reusable components, forms and services, integrate applications with REST APIs, and contribute to unit testing. The role offers a hybrid working model and a collaborative environment that values diverse perspectives.
Highlights
Hybrid work arrangement with a mix of office and remote work, a collaborative technology-focused team, opportunities to contribute to modern web applications, and an inclusive workplace that values diverse perspectives.
Description
To masz na bank:
umowa na zastępstwopraca w modelu hybrydowym, częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3Azespół/lider: IT Area Omnichannel, Szymon Stańczak
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np.
dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników.
Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj do nas, jeśli
masz podstawową znajomość Angular oraz TypeScriptposiadasz znajomość HTML5, CSS/SCSS i zasad tworzenia responsywnych interfejsówmasz podstawy RxJSmasz doświadczenie w tworzeniu komponentów, formularzy i serwisów Angularpotrafisz integrować aplikacje z REST APIposiadasz podstawowa znajomość testów jednostkowych, np.
Jasmine/Karma lub Jestznasz Git oraz podstaw pracy z procesem CI/CD
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (na zastępstwo);pracę w trybie hybrydowym;prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego) - przy umowie o pracę;system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np.
wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego - przy umowie o pracę;kartę Multisport - przy umowie o pracę;ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach - przy umowie o pracę;aktywności wellbeingowe, np.
Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np.
mammobus, profilaktyczne badanie wzroku;wyprawkę dla dzieci - przy umowie o pracę;benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala - przy umowie o pracę;platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.
programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę.
Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
