Mid/Senior Java Developer

Jesteśmy software house’em pełnym profesjonalnych i niezwykle utalentowanych ludzi, gotowych zaangażować się w każdy projekt i dać z siebie wszystko. Integracja systemów, automatyzacja procesów biznesowych oraz tworzenie aplikacji to nasza specjalność – właśnie to wyróżnia nas na tle konkurencji. Wspieramy się nawzajem w obliczu wyzwań i każdego dnia uczymy się nowych rzeczy, aby dostarczać naszym klientom najlepsze rozwiązania. Zaufanie, uczciwość i autonomia – to wartości, dzięki którym od ponad 20 lat budujemy naszą firmę. Dołącz do nas i twórz ją razem z nami! Poszukujemy doświadczonego Java Developera (Regular/Senior), który wraz z nami będzie rozwijał nie tylko kolejne linie kodu, ale także współtworzył nowoczesne rozwiązania i miał realny wpływ na realizowane projekty. A Dokładniej, Będziesz Odpowiedzialny Za projektowanie oprogramowania i aplikacji,tworzenie wysokiej jakości, wydajnego i testowalnego kodu,dbanie o wydajność aplikacji, diagnozowanie oraz usuwanie błędów,ścisła współpraca z analitykami i klientami,przeprowadzanie przeglądów kodu (code review) oraz tworzenie i wykonywanie testów jednostkowych i integracyjnych. Chcemy Cię Na Pokładzie, Jeśli Masz Min. 2 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu w JavaPraktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji w technologii Java EE/JEEZnajomość relacyjnych baz danych (Oracle, PostgreSQL)Umiejętność pracy zespołowejOtwartość na nowe technologie i chęć ciągłego rozwojuGotowość do pracy w dynamicznym środowiskuJęzyk angielski na poziomie min. B2Język polski na poziomie min. C1 (warunek konieczny) Tech stack: Java 8+ (projekty na Java 11–17), Spring 5.x / JEE, Mikroserwisy (REST, SOAP), DDD, Oracle / PostgreSQL, MongoDB / Redis, RabbitMQ / Kafka / Universal Messaging, JPA / Spring Data, Maven / Gradle, OAuth / Keycloak, Swagger, JUnit / Spock, Postman, SoapUI, Git. Mile widziane: Jenkins, Kubernetes, Docker CE, Linux, Angular, React. Besides That We Offer a high degree of freedom in decision-making because we believe in your skills and knowledgeinteresting and large IT projects – both local and international – in a range of industries (right now we are going to work for the insurance, banking and energy sector)opportunity to work among the best experts (you can ask them for advice every time you have a problem and… they like it!)career paths - in two ways: expert or lead - depends on youflexible working hours (the real one – it’s up to you if you prefer to start at work at 7 AM or 1 PM)remote-friendly workplace (… or you can work from the office if you prefer)sports subscription (Multisport – our company pays 80%)psychological care (anonymously by Wellbee)medical package (private healthcare for you and your family as well)employee referral program (if you know what we mean… $$$)English courses (with a native speaker and SuperMemo App) unlimited and free audiobooks subscription (yeah!)fruits, snacks and coffee (in case you'd prefer to work in the office)#turlanie - regular board games evenings (it’s an employee initiative)Integration parties every season („jajeczko”, - Easter Party, Savangarden Party, Savangard Off-Side, Savangard X-Mas), because we are integration specialists ;)Savanband – a special benefit for those, who want to share their music skill An Overview Of How You Join Our Company  CV Review - we already have your application. You should receive a confirmation email from us. The recruiter responsible for this recruitment process checks your CV.  Now you just have to wait for us to call you. Screening online interview  with our Recruiter - just to get to know you a little better. All we need is a few minutes of your time and a few answers like your motivation and expectations - up to 30 mins. Meeting with Hiring Mananger - to understand your personal and professional experience, your values, and your perspective on your biggest accomplishments and failures. Also, learn what your professional plans are and whether Savangard with our products is the place where you could make them come true - up to 90 mins. Final decision - within 2 weeks time after your interview we'll get back to you with our decision! Ta-da! Welcome on board! Department: Software Developement Location: Poland Employment type: full time (B2B or employment contract) Working mode: hybrid Language required: Polish, English