Product Development Manager

Résumé du poste : Le gestionnaire, Développement de produits assure le développement des catégories de produits sous sa responsabilité afin d'en maximiser la croissance, la performance et la rentabilité. Pour ce faire, il collabore de manière étroite avec les équipes des ventes, du marketing, de l’approvisionnement ainsi qu’avec l’équipe de développement de produits. Il représente l’entreprise auprès des fournisseurs et négocie des conditions commerciales optimales, tout en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs de rentabilité. Responsabilités : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies pour les catégories de produits sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs d’affaires et les cibles budgétaires fixés par la direction.Piloter le processus de développement de nouveaux produits (NPD), depuis l'idéation, l'élaboration du concept, l'évaluation de la faisabilité, la formulation/conception, le prototypage, les essais, la validation et la commercialisation, jusqu'au lancement du produit.Assurer la gestion globale des catégories de produits attribuées en collaboration avec les équipes des ventes, du marketing et de l'approvisionnement afin d'optimiser leur performance commerciale.Identifier et comprendre les besoins des consommateurs en vue de développer des produits qui apportent un bénéfice aux consommateurs en termes de fonctionnalité, de prix ou d’avantage compétitif.Collaborer étroitement avec les équipes internes pour maximiser la performance des produits en matière de ventes, de marge, de rotation et de rentabilité.Établir et maintenir des relations d'affaires solides avec les fournisseurs actuels et potentiels afin d'identifier de nouvelles opportunités de produits, favoriser l'innovation et assurer une veille continue des tendances du marché et des avancées manufacturières.Gérer et optimiser la structure de prix d’achat auprès des fournisseurs. Négocier les délais de production et les conditions d’achat auprès des fournisseurs (MOQ, frais, modalités commerciales, etc.) afin d’appuyer le lancement et le succès d’initiatives à fort potentiel.Négocier les meilleures modalités de paiement auprès des fournisseurs, en étroite collaboration avec l’équipe des finances.Contribuer à la réussite de la stratégie de lancement de produits en collaboration avec une équipe interfonctionnelle (ventes, marketing, conception, développement produit). Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de marketing, de merchandising et de ventes pour les produits existants et les nouveaux produits, tant pour les marques Trudeau que pour les marques privées.Animer des présentations de produits à l’intention de l’équipe interne des ventes et de la clientèle externe.Formuler des recommandations sur tous les nouveaux produits susceptibles d’être ajoutés à une catégorie et établir des prévisions de ventes en collaboration avec les équipes concernées.Formuler des recommandations sur la tarification des produits au sein d’une catégorie.Participer à l'amélioration des indicateurs (KPI) de rotation et de rentabilité des produits, formuler des recommandations concernant les références à faible performance et proposer des produits de remplacement au besoin.Participer à la gestion stratégique et tactique du cycle de vie des produits et collaborer étroitement avec les équipes de ventes et du marketing pour mettre en œuvre des initiatives de mise en marché et développer des solutions de merchandising performantes.Analyser en permanence le marché concernant les produits actuels et les nouveautés au sein de la catégorie.Accompagner les équipes de ventes en leur fournissant des informations sur les produits.Proposer, faire approuver et suivre le budget de développement des catégories.Participer à des salons professionnels selon les besoins. Profil recherché : Baccalauréat dans une discipline pertinente (de préférence en gestion d'entreprise ou en marketing) Au moins 10 ans d'expérience dans le développement de produits et l'approvisionnement en ChineAu moins 5 ans d'expérience dans le secteur des biens de consommationMaîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit, en raison de collaborations très étroites avec l’Asie, la Chine et les États-Unis Compétences requises : Créativité et ingéniositéExpérience et passion pour le développement de produitsExcellentes compétences en négociation (conditions de ventes, prix et délais)Esprit d'équipeSens développé de l'organisationSolides compétences en communication et en présentationExcellentes capacités d'analyse et aisance avec les chiffresEsprit d'entreprise et sens aigu des affaires Autre exigence : Disponibilité pour voyager plusieurs fois par année, tant en Amérique du Nord qu’à l’étranger (Asie) Ce que nous offrons : Conditions salariales avantageusesTravail en mode hybrideOffre généreuse de vacances et de congés (congés personnels, congés durant la période des Fêtes et plus)Programme complet d'assurances collectivesService de télémédecine et programme d'aide aux employésÉpargne collective (REER) avec contribution de l'employeurAccès à des produits Trudeau à rabais substantiels ------------------------------------------------------------------------------------------------- Job Summary : The incumbent is responsible for developing the product categories under his responsibility to maximize growth, performance, and profitability. To achieve this, he works closely with the Sales, Marketing, Sourcing, and Product Development teams. He represents the company with suppliers and negotiates optimal commercial terms while ensuring compliance to timelines, budgets, and profitability objectives. Responsibilities : Participate in the development and execution of strategies for assigned product categories to achieve business objectives and budget targets established by management.Lead the New Product Development (NPD) process from ideation and concept development through feasibility assessment, design, prototyping, testing, validation, commercialization, and product launch.Ensure the overall management of assigned product categories in collaboration with the Sales, Marketing, and Procurement teams to optimize commercial performance.Identify and understand consumer needs to develop products that provide meaningful benefits in terms of functionality, value, or competitive advantage.Collaborate closely with internal teams to maximize product performance in sales, margin, inventory turnover, and profitability.Establish and maintain strong business relationships with current and prospective suppliers to identify new product opportunities, drive innovation, and ensure ongoing monitoring of market trends and manufacturing advancements.Manage and optimize supplier pricing structures.Negotiate production lead times and purchasing terms with suppliers (MOQs, fees, commercial terms, etc.) to support the launch and the success of high-potential initiatives.Negotiate optimal payment terms with suppliers in close collaboration with the Finance team.Contribute to the successful execution of product launch strategies in partnership with cross-functional teams, including Sales, Marketing, Design, and Product Development.Participate in the development and implementation of marketing, merchandising, and sales plans for existing and new products, including Trudeau-branded and private-label products.Lead product presentations to internal sales teams and external customers.Make recommendations regarding new products to be added to a category and develop sales forecasts in collaboration with relevant stakeholders.Recommend product pricing strategies within assigned categories.Contribute to improving product turnover and profitability KPIs, provide recommendations regarding underperforming SKUs, and propose replacement products when required.Participate in the strategic and tactical management of the product lifecycle and work closely with the Sales and Marketing teams to execute go-to-market initiatives and develop effective merchandising solutions.Continuously analyze market trends, existing products, and new product opportunities within assigned categories.Support the Sales team by providing product information and insights.Develop, submit for approval, and monitor category development budgets.Attend trade shows and industry events as required. Ideal Candidate Profile : Bachelor's degree in a relevant field (preferably Business Administration or Marketing)Minimum of 10 years of experience in product development and sourcing in ChinaMinimum of 5 years of experience in the consumer goods industryFluency in both English and French, spoken and written, due to the highly collaborative nature of interactions with teams and business partners across Asia, China, and the United States Required Compentencies : Creative and resourcefulStrong experience in and passion for product developmentExcellent negotiation skills (commercial terms, pricing, and lead times)Strong team playerHighly organized with excellent planning and prioritization skillsStrong communication and presentation skillsExcellent analytical skills with strong numerical aptitudeEntrepreneurial mindset and strong business acumen Other Requirement : Availability and ability to travel several times per year throughout North America and internationally, including Asia What We Offer : Competitive compensation packageHybrid work modelGenerous vacation and leave program (personal days, time off during the holiday season, and more)Comprehensive group insurance planTelemedicine services and Employee Assistance Program (EAP)Group retirement savings plan (RRSP) with employer contributionsAccess to Trudeau products at substantial employee discounts