Summary
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Join a fast-growing technology team as a Backend or Full-stack Software Developer and build high-performance digital services designed for broad accessibility. Depending on your specialisation, you will design, develop, maintain, and release cloud-based services and REST APIs using TypeScript and modern managed infrastructure. The role offers the opportunity to contribute to technology with tangible social impact in a collaborative engineering environment.
Highlights
Hybrid software engineering opportunity focused on backend or full-stack development, high-performance services, cloud infrastructure, and accessible digital technology with meaningful social impact.
Description
Ruolo: Software Developer (Backend / Full Stack) — Categorie Protette (L.
68/99) Modalità di lavoro: Ibrida (Remoto / Torino, Italia) Opportunità rivolta ai candidati/e appartenenti alle Categorie Protette (L.
68/99)La Mission In Accessiway non siamo semplicemente un’azienda SaaS: siamo una scale-up in rapida crescita con l'obiettivo di rendere la tecnologia accessibile a chiunque.
Cerchiamo un Software Developer (Backend o Full Stack) che desideri mettere in gioco le proprie competenze tecniche per trasformare l'innovazione in impatto sociale concreto, contribuendo alla creazione di prodotti digitali fruibili da oltre 1,3 miliardi di persone nel mondo.Cosa Farai nel Team Tech A seconda della tua specializzazione (Full Stack o prevalentemente Backend), ti occuperai della progettazione end-to-end e del rilascio di servizi ad alte prestazioni:Backend Engineering: Sviluppo e manutenzione di funzioni Lambda, servizi su ECS e API REST tramite API Gateway, utilizzando TypeScript come linguaggio principale.Architetture Event-Driven: Progettazione di flussi asincroni con SNS e SQS per la gestione dei dati di audit e l'integrazione con servizi esterni, curando idempotenza e gestione degli errori.Database & Storage: Modellazione e ottimizzazione delle query muovendoti agevolmente tra database relazionali (Aurora PostgreSQL) e NoSQL (DynamoDB).Frontend Craftsmanship (per profili Full Stack): Traduzione di mockup in interfacce accessibili e performanti con React, TypeScript, Hooks, TanStack Query, Tailwind CSS, Zod e suite di test (Vitest, Playwright).Qualità e Infrastruttura: Gestione di container Docker, collaborazione alle stack AWS CDK (TypeScript) e monitoraggio costante delle prestazioni tramite Sentry.Chi Stiamo CercandoAppartenenza alle Categorie Protette (L.
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18) Comprovata esperienza nello sviluppo software (Backend o Full Stack) con solida conoscenza di Node.js e TypeScript.Ecosistema AWS: Esperienza pratica con i principali servizi cloud (Lambda, SQS/SNS, ECS, API Gateway, RDS/DynamoDB).Database: Solida comprensione della progettazione di schemi e dell'ottimizzazione di query su PostgreSQL.Qualità del Codice: Attenzione ai dettagli, scrittura di codice pulito/tipizzato e copertura tramite test automatizzati.Attitudine: Mindset di ownership, proattività nel risolvere problemi e un buon livello di inglese scritto e parlato.Punti Bonus ExtraConoscenza di Python o esperienza con Firebase (Authentication, Remote Config).Familiarità con l'Infrastructure as Code (AWS CDK in TypeScript).Esperienza pratica con tool di testing dell'accessibilità digitale (Lighthouse, Axe, WCAG).Precedente esperienza in contesti startup, scale-up o prodotti SaaS.Cosa OffriamoWork-Life Balance: Modello di lavoro ibrido/remoto flessibile.Inclusività e Spazi Accessibili: Ufficio a Torino privo di barriere architettoniche, con postazioni ergonomiche e adatta al 100% a ogni esigenza specifica.Cultura Aziendale: Team internazionale (oltre 15 nazionalità), ambiente pet-friendly, percorsi di Learning & Development e corsi di inglese gratuiti in orario lavorativo.Perks in Sede: Colazione, frutta fresca e caffè sempre disponibili nell'ufficio di Torino.Candidati Ora – Entra nel Team di AccessiwayL'offerta finale sarà stabilita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere (tra cui l'esperienza pertinente, il livello di anzianità e le competenze richieste per il ruolo), applicati in modo coerente a tutti i candidati in conformità con il nostro sistema interno di valutazione delle posizioni.Accessiway è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e apersone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
