Summary
✨ AI‑Generated
Join a team building a new full-stack operational platform with a clean codebase and no legacy baggage. You will work end to end with TypeScript, React, and Node.js, handling development, debugging, deployment, and operations while tackling challenging modeling and automation problems.
Highlights
Build a new full-stack operational platform from a clean codebase without legacy constraints. The role provides end-to-end ownership across development, debugging, deployment, and operations, with an opportunity to tackle technically challenging modeling and automation problems.
Description
TypeScript end-to-end, React im Frontend, Node.js im Backend.
Eine frische Codebase ohne Legacy-Altlasten: du entwickelst, fixt, deployst und betreibst.
Start: 01.01.2027
Was wir bauen
RVL betreibt Standorte für Fahrzeuglogistik.
Dort werden Fahrzeuge angenommen, bewegt, instandgehalten, eingelagert und termingerecht wieder bereitgestellt.
Für genau diese Abläufe entwickeln wir gerade eine neue operative Plattform, über die unsere Standorte ihre Prozesse steuern.
Deine erste Herausforderung
Die nächste große Ausbaustufe ist der technisch anspruchsvollste Teil des Produkts: eine Komponente, die Entscheidungen automatisiert, die heute noch manuell getroffen werden.
Kein weiteres CRUD-Formular, sondern echte Modellierungsarbeit.
Worum es genau geht, erzählen wir dir gern im ersten Gespräch.
Stack
Sprache: TypeScript (React, Node.js)Persistenz: relationale Datenbank, versionierte Migrationen, ORMArchitektur: Clean Architecture, modularer MonolithBetrieb: PaaS, CI/CD-Pipeline, Monitoring und LoggingQualität: automatisierte Tests auf allen EbenenKI-Tooling: fester Bestandteil des Workflows, mit Review-Pflicht für alles Generierte
Deine Rolle
Feature-Entwicklung über den gesamten Stack - von der Datenbankmigration über Geschäftsregeln im Backend bis zur React-Komponente.Du betreibst, was du baust.
Deployments, Monitoring, Logging, Performance.Architekturentscheidungen mittragen und begründen.
Modulschnitt, Bibliotheksauswahl, wann Konsistenz wichtiger ist als Geschwindigkeit.
Diese Entscheidungen treffen wir im Team, niemand legt sie dir fertig auf den Tisch.Qualität durchgängig sichern – in Architektur und Code.
Du hältst die Struktur der Codebase über die Zeit stabil, auch wenn es kurzfristig schneller ginge, an ihr vorbeizuarbeiten.
Das solltest du mitbringen
Mehrjährige Fullstack-Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js aus produktiven ProjektenSicherer Umgang mit relationalen Datenbanken – von Transaktionen über Sicherheit bis zur Migration im laufenden BetriebErfahrung im Entwurf von APIs, Event Handler und Message Brokern sowie in asynchroner VerarbeitungVerständnis für schichtbasierte ArchitekturenAutomatisierte Tests und CI/CD als selbstverständlicher Teil der ArbeitSouveräner Umgang mit KI-Werkzeugen: gezielter Einsatz dort, wo sie schneller machen und ein klarer Blick dafür, wo man selbst denken muss.
Generierten Code prüfst duSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu erfüllst nicht jeden Punkt, bist beim Rest aber sicher? Bewirb dich trotzdem, wir schauen uns das Gesamtbild an.
Nice to have
Erfahrung mit PaaS-UmgebungenAlgorithmisches Denken jenseits von CRUD: Planungs-, Zuordnungs- oder Optimierungsprobleme, bei denen es nicht eine richtige Lösung gibt, sondern eine gute unter sehr vielenObservability jenseits von console.log: strukturierte Logs, Metriken, sinnvolle AlertsErfahrung damit, einen Monolithen sauber zu schneiden
Wie wir arbeiten
Neue Codebasis, klare Struktur.
Kein Legacy-Dickicht.Kurze Entscheidungswege.
Kleines Team, flache Hierarchien, modernes Tooling ohne Rechtfertigungszwang.
Eine neue Bibliothek braucht ein Argument, kein Gremium.Gestaltungsspielraum statt Vorgaben.
Was du technisch für richtig hältst, kannst du hier auch durchsetzen und trägst dann die Verantwortung dafür.
Wir bieten Dir
ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeldflache Hierarchien, kurze Entscheidungswegeein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmenmoderner Arbeitsplatz und optimale ArbeitsbedingungenHome-Office nach Abspracheplanbare und flexible ArbeitszeitenMitarbeiter Benefits (wie z.B.
Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr.
AV,..)regelmäßige Teamevents und Aktivitäten