Senior Specialist - Microsoft Platform Services

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wir bauen unsere Azure-/Hybrid-Plattform und die dafür erforderliche Kompetenz im Team Microsoft Platform & Cloud weiter auf. Dafür suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der tiefgehende Expertise in Azure, Azure Local und Infrastrukturautomatisierung mitbringt und den Aufbau tatkräftig mitgestaltet. Aufbau und Weiterentwicklung der Azure-/Hybrid-Plattform mit Schwerpunkt auf Azure, Azure Local und Windows-Server-Infrastrukturservices im internationalen Enterprise-UmfeldImplementierung und Betrieb von Azure Local inklusive Azure-Anbindung, Management über Azure Arc sowie Begleitung von Updates, Changes und Lifecycle-MaßnahmenEntwicklung standardisierter und wiederverwendbarer Infrastrukturkomponenten sowie automatisierter Bereitstellungsprozesse mittels Infrastructure as Code, insbesondere Terraform.Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Deployment-Pipelines mit Git, Azure DevOps bzw. GitHub Actions einschließlich automatisierter Prüfungen und kontrollierter InfrastrukturänderungenAutomatisierung von Bereitstellungs-, Konfigurations-, Betriebs- und Lifecycle-Prozessen in Azure-, Azure-Local- und On-Premises-Umgebungen, insbesondere mit PowerShellUmsetzung und Weiterentwicklung der für unsere Plattformservices benötigten Azure-Landing-Zone-Komponenten sowie Integration von Monitoring, Backup, Security/Hardening, Tags und CMDB-Anbindung innerhalb der Architektur- und Governance-Leitplanken des Cloud Competence CentersAnalyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen sowie eigenständige Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen von der Konzeption und Erprobung bis zur dokumentierten BetriebsübergabeWissenstransfer und Zusammenarbeit: Aufbau der Azure-/Hybrid-Kompetenz im Team, praktische Unterstützung von Kollegen, fachliche Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Netzwerk-, Identity-, Security- und Projektteams Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm und Unterlüß besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige praktische Erfahrung mit produktiven Azure-/Hybrid-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Azure, Windows Server, Virtualisierung und den zugehörigen Netzwerk-, Storage-, Identity- und Security-ThemenTiefgehende praktische Erfahrung mit Azure Local und Azure Arc, insbesondere Implementierung, Clusterbetrieb, Azure-Anbindung, Update-/Lifecycle-Management und TroubleshootingTiefgehende Terraform-Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrung im produktiven Einsatz, insbesondere in der Entwicklung wiederverwendbarer Module, im State-Management und in der Integration in automatisierte Deployment-PipelinesPraktische Erfahrung mit Git, Code Reviews und CI/CD-Pipelines in Azure DevOps bzw. GitHub Actions sowie sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung von Infrastruktur- und BetriebsprozessenErfahrung mit Azure Landing Zones sowie der technischen Umsetzung von Architektur-, Security- und Governance-Standards mit hohem Anspruch an Sicherheit, Stabilität, Wartbarkeit und DokumentationHohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke sowie Fähigkeit zum Wissenstransfer, zur praktischen Unterstützung von Kollegen und zur strukturierten, kooperativen Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen PartnernSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAzure-Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert oder DevOps Engineer Expert sind von Vorteil, entscheidend ist jedoch die nachweisbare praktische Umsetzungserfahrung Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir Ihnen: MitarbeiterergebnisbeteiligungAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFitness- und GesundheitsangeboteBike LeasingCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular