Mid-Level DevOps Engineer

Lhhworldwide — Italy · Posted ~3 hours ago

Mid Full-time Remote

Skills

DevOps Jenkins AWS CDK Infrastructure as Code AWS CI/CD Cloud infrastructure Open-source technologies Automation Open source

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Summary ✨ AI‑Generated

A technology-focused organization is looking for a Mid-Level DevOps Engineer to automate delivery processes, evolve cloud infrastructure, and improve platform reliability. You will build and maintain CI/CD pipelines, manage infrastructure as code, work with open-source technologies, and partner with development teams across the software lifecycle. The position is fully remote.

Highlights

Fully remote mid-level DevOps opportunity focused on automation, cloud infrastructure, Infrastructure as Code, and platform reliability. Work with complex open-source ecosystems and collaborate closely with development teams throughout the software lifecycle.

Description

Per azienda cliente, azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali e servizi tecnologici per la gestione, valorizzazione e diffusione della conoscenza e dei contenuti informativi, con un forte orientamento all'innovazione e alla collaborazione con enti di ricerca, siamo attualmente alla ricerca di una figura di DevOps Mid-Level che contribuisca all'automazione dei processi, all'evoluzione delle infrastrutture cloud e all'affidabilità delle piattaforme interne. La persona lavorerà su ecosistemi complessi basati su tecnologie open source. Responsabilità Progettare, automatizzare e mantenere i processi di build, test e rilascio mediante pipeline Jenkins e AWS CDK. Definire e amministrare infrastrutture come codice (Infrastructure as Code) per gli ambienti di sviluppo, staging e produzione. Collaborare con i team di sviluppo per adottare e integrare pratiche DevOps in tutte le fasi del ciclo di vita del software. Incrementare la scalabilità, la resilienza e l'affidabilità dell'infrastruttura ospitata su AWS. Monitorare i sistemi e ottimizzarne prestazioni, logging e sicurezza. Partecipare a una turnazione di reperibilità da remoto, intervenendo in caso di interruzioni o indisponibilità dei servizi. Assicurare qualità, ripetibilità e tracciabilità dei rilasci attraverso processi CI/CD e test automatizzati. Contribuire alla definizione delle best practice e alla progressiva organizzazione dell'area DevOps, in vista di una possibile assunzione di responsabilità nel breve-medio periodo. Profilo Almeno 3 anni di esperienza in ambito DevOps o in posizioni equivalenti. Conoscenza approfondita di Jenkins, comprese pipeline dichiarative e scripted, oppure di strumenti analoghi. Esperienza con i principali servizi AWS, tra cui IAM, EC2, ECS/EKS, CloudFront e S3. Capacità di gestire infrastrutture mediante AWS CDK, utilizzando TypeScript o Python. Buona conoscenza di Docker e dei sistemi di orchestrazione dei container, preferibilmente Kubernetes. Familiarità con ecosistemi di sviluppo basati su Java e Angular. Ottima padronanza di Git e dei modelli di branching impiegati in progetti che coinvolgono più team. Buona conoscenza di Linux e Bash. Requisiti preferenziali Esperienza con piattaforme di monitoraggio e osservabilità come Datadog, Prometheus, Grafana o CloudWatch. Conoscenza di pipeline CI/CD in ambienti cloud, inclusi scenari AWS multi-account o infrastrutture Azure e GCP. Interesse per il mondo open source e per la collaborazione su progetti condivisi. Esperienza nell'impiego di strumenti di intelligenza artificiale, come GitHub Copilot, Amazon Q Developer o soluzioni analoghe, per intervenire su codice e configurazioni. Familiarità con Bitbucket e Jira. Interesse o predisposizione verso la crescita in un ruolo di coordinamento e responsabilità dell'area DevOps. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»