Summary
✨ AI‑Generated
A leading pharmaceutical ingredients manufacturer is looking for a Maintenance & Reliability Engineer to join their Reliability & Engineering team. You will analyze maintenance data, initiate improvement projects, and optimize maintenance concepts across production equipment, utilities, and facilities. This is a hands-on role with short communication lines, working closely with operations and maintenance teams at production sites.
Highlights
Work in a collaborative team of engineers and specialists at a leading pharmaceutical ingredients company. Short communication lines, improvement ideas are actively implemented, and you have the opportunity to drive reliability and maintenance projects across production facilities in Oss and Boxtel.
Description
Storingen oplossen kan iedereen.
Jij zorgt dat ze niet terugkomen: als Maintenance & Reliability Engineer bepaal je mee hoe we onderhoud inrichten op onze installaties in Oss.
Bij Technical Affairs, werk je in het team van Reliability & Engineering samen met engineers en specialisten die dagelijks schakelen met Operations en Maintenance.
Je scope loopt over equipment, utilities en facilities op de productielocaties in Oss en Boxtel, waar we met 550 collega’s actieve farmaceutische ingrediënten maken.
De lijnen zijn kort en verbeterideeën worden opgepakt in plaats van geparkeerd.
Jouw taken als Maintenance & Reliability Engineer zijn als volgt:
Storingen, trends en onderhoudsdata analyseren en vertalen naar concrete acties;Reliability- en verbeterprojecten initiëren en begeleiden;Onderhouds-concepten, -plannen en -werkwijzen optimaliseren;Analyses uitvoeren om te bepalen welk onderhoud nodig is zoals RCM en FMECAGo See’s uitvoeren in de fabriek en je bevindingen bespreken met operators en teamleads;Samenwerken met teamleads, operators en engineers om de betrouwbaarheid van installaties te verhogen;Bijdragen aan de digitalisering van onderhoud, van datagedreven werken tot AI-toepassingen.
Jouw profiel als Maintenance & Reliability Engineer:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of onderhoudskunde;Bij voorkeur drie jaar ervaring in een technische engineeringsrol met een onderhoudscomponent; herken je je in de rol maar heb je die ervaring nog niet, dan ontvangen we je reactie graag;Kennis van onderhoudsmethodieken zoals RCM en FMECA is een pré;Affiniteit met data-analyse en met de digitalisering van onderhoud;Een proactieve Go See-mentaliteit: je zoekt de werkvloer op en neemt initiatief;Een Green Belt of de bereidheid die te behalen; kennis van machineveiligheid is een pré;Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.
Dit krijg je als Maintenance & Reliability Engineer:
Een salaris tussen de €4.489 en €6.597 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, vallend in schaal P2 (zie Cao).
Inschaling gebeurt op basis van je opleiding, kennis en ervaring.8% vakantiegeld en een bonusschema tot 5,5%.Uitstekend pensioen bij Stichting Pensioenfonds PGB.25 vakantiedagen en 12,5 ATV-dagen per jaar.Korting op sport, sportkleding, Hello Fresh, een fiets en een collectieve zorgverzekering.Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten.
Ben jij onze nieuwe Maintenance & Reliability Engineer?
Solliciteer via de ‘solliciteer direct’ button rechtsboven of onderaan deze pagina.
We ontvangen graag je cv, een motivatiebrief hoeft niet.
Eerst nog vragen over de functie, het team of de procedure? Mail ons op oss.hr.flexcenter@nl.aspenpharma.com of bel of app naar +31 6 11 62 59 53.
Werken bij Aspen API in Oss
Bij Aspen API in Oss draag je bij aan medicijnen die mensen over de hele wereld gebruiken.
Je werkt met collega’s die hun vak verstaan, in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Dat betekent ruimte om initiatief te nemen, te leren en door te groeien, binnen heldere veiligheidskaders.
Onze chemie verbindt.
Voor bureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij vullen onze vacatures zelf en via vaste partners in en nemen ongevraagd voorgestelde kandidaten niet in behandeling.
Ongevraagde toezending van cv’s of profielen leidt niet tot een opdracht en geeft geen recht op een bemiddelingsvergoeding.
Het bovenstaande e-mailadres en telefoonnummer zijn uitsluitend bedoeld voor potentiële nieuwe collega’s en niet voor bureaus.