Summary
✨ AI‑Generated
Join an internal team of experienced specialists working across diverse application development, integration, and modernization projects. You will design and develop Java backend applications, contribute to system architecture and code quality, and, depending on seniority, take on technical leadership responsibilities. The role follows a hybrid model with two office days per week.
Highlights
Senior/lead opportunity with significant influence over architecture, code quality, and technical direction across varied integration and application-modernization projects, with potential technical leadership responsibilities.
Description
Wynagrodzenie: 1200-1360 pln MD
Tryb pracy: hybryda 2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku lub Warszawie
Projekt
Poszukujemy doświadczonego Senior/Lead Java Developera, który dołączy do naszego wewnętrznego zespołu specjalistów zajmującego się obsługą różnorodnych projektów – w tym integracyjnych – związanych z budową lub modernizacją aplikacji dla naszych klientów.
Są to różne projekty realizowane w modelu fixed price, co oznacza pracę przy zróżnicowanych stackach technologicznych, wyzwaniach i kontekstach biznesowych.
Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na architekturę rozwiązań, jakość kodu oraz kierunek rozwoju technicznego projektów, a także (w zależności od poziomu seniority) będzie mogła pełnić rolę technicznego lidera zespołu.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
Projektowanie, implementacja i rozwój aplikacji backendowych w Javie Współtworzenie i utrzymanie architektury rozwijanych systemów Praca przy projektach integracyjnych oraz budowie/modernizacji aplikacji dla klientów Optymalizacja istniejących rozwiązań oraz identyfikacja obszarów do usprawnienia Współpraca z zespołem analityków, testerów oraz Product Ownerem przy definiowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności Code review oraz dbałość o jakość i standardy kodu w zespole Wykorzystanie narzędzi wspieranych przez AI (np.
do generowania kodu, code review, dokumentacji) w celu zwiększenia efektywności pracy zespołuWsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i podejmowaniu decyzji architektonicznych Mentoring i wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu Uczestnictwo w planowaniu technicznym oraz szacowaniu zadań w metodyce Agile/Scrum
Wymagane doświadczenie i kompetencje
Must Have
Min.
5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w Javie (Java 11+) Doświadczenie z Spring / Spring Boot Doświadczenie w pracy z integracjami systemów (REST/SOAP API) Znajomość baz danych relacyjnych (SQL) oraz pracy z ORM (np.
Hibernate/JPA) Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji backendowych Znajomość narzędzi CI/CD (np.
Jenkins) oraz Git Doświadczenie w pracy z systemami kontenerowymi (Docker; mile widziane Kubernetes/OpenShift) Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit) Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI wspierających proces developmentu (np.
GitHub Copilot,
Claude Code, ChatGPT lub podobne) w codziennej pracy
Znajomość metodyki Agile/Scrum Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji technicznych Znajomość języka angielskiego na poziomie min.
B2
Mile Widziane
Doświadczenie w roli Tech Lead'a lub w mentoringu zespołu Znajomość systemów message queue (np.
Kafka, RabbitMQ) Doświadczenie w projektach realizowanych w modelu fixed price Otwartość na eksperymentowanie z nowymi narzędziami AI usprawniającymi proces wytwarzania oprogramowania
Technologie z jakimi będziesz pracować
JavaSpring/Spring BootREST/SOAPSQLCI/CDGitJUnitnarzędzia AIAgile/Scrum
Klient – dlaczego warto wybrać akurat tego klienta z portfolio JIT?
Polska firma odzieżowa, wywodząca się z Gdańska, to jeden z przykładów znaczącego sukcesu w biznesie.
W ciągu ponad trzydziestu lat swojego istnienia przeszła długą drogę od małej lokalnej firmy importowej do potężnego gracza na rynku odzieżowym.
Obecnie działa na ponad 25 rynkach, prowadząc sieć ponad 2000 sklepów fizycznych oraz rozwijając dynamicznie swoją obecność w międzynarodowym e-commerce.
W ostatnich latach firma skupia swoje inwestycje głównie na dziedzinie IT, która stała się głównym czynnikiem rozwoju biznesu.
O Jit Team
The Human factor of IT - to nie tylko slogan, to filozofia.
Fundamentem Jit Team są ludzie, dlatego to właśnie Was traktujemy priorytetowo.
Zatrudniamy ponad 770 doświadczonych ekspertów, którym oferujemy rozwojowe projekty, szeroki zakres benefitów oraz autorski program rozwoju zawodowego.
Wspólnie z klientami z całego świata tworzymy innowacyjne rozwiązania IT, dostarczane przez wysoko specjalizowane i efektywne zespoły.
Za naszą maksymą stoją, także działania charytatywne i edukacyjne.
Wspieramy szkoły, uczelnie i instytucje edukacyjne – prowadząc zajęcia, projekty edukacyjne, sponsorując wydarzenia czy przekazując sprzęt do nauki.
Oferujemy staże umożliwiające rozpoczęcie kariery w IT.
Wspieramy ratowników wodnych oraz szpitale, dostarczając potrzebne wyposażenie.
Wspieramy też liczne organizacje charytatywne wspierające ubogich, dzieci i osoby starsze.
Jesteśmy Polską firmą i dzielimy się tym, co osiągnęliśmy przez ponad 15 lat działalności.
Wspierając rodzime inicjatywy, dbamy o obieg dobrej energii.