Working Student – Cubing Development

Mercedes Benz Leasing Deutschland — Germany · Posted ~2 hours ago

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Skills

cubing digital mock-up manufacturing Digital Mock-up Cubing 3D Modeling

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Summary ✨ AI‑Generated

Join an automotive production team as a working student and support the continued development of cubing processes. The role offers practical exposure to digital mock-up activities and vehicle body systems within a large-scale manufacturing environment.

Highlights

Part-time working-student opportunity to gain practical experience in automotive production, digital mock-up, and the development of vehicle body component processes.

Description

Werkstudent*in Anlauffabrik – Weiterentwicklung Cubing | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsucheWerkstudent*in Anlauffabrik – Weiterentwicklung CubingTätigkeitsbereich:ProduktionFachabteilung:System Türen u. Anbauteile & Digital Mock-upGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen Startdatum:02.11.2026Veröffentlichungsdatum:10.09.2026Stellennummer:MER000488LArbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgabenTeil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence. Was machen wir?Jeder spricht von Digitalisierung, für uns ist sie längst gelebter Alltag. In der Abteilung Digital Engineering der Mercedes-Benz Anlauffabrik sichern wir die Baubarkeit aller neuen Mercedes-Benz Fahrzeuge bereits in der digitalen Phase ab. Dabei steigen wir früh in den Entwicklungsprozess ein und unterstützen die Konzeptentwicklung auf Basis der Erfahrungen aus Vorgängerbaureihen sowie definierter Konzeptstandards, und das lange bevor die erste Hardware entsteht.Das Team Digital Mock-Up begleitet und unterstützt den Aufbau von Prototypen mit Fokus auf die digitalen Entwicklungsphasen. Darüber hinaus verantwortet das Team die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden sowie die Einführung und Umsetzung neuester digitaler Technologien in der Anlauffabrik.Du begeisterst Dich für digitale Themen und möchtest möglichst nah an unseren faszinierenden Fahrzeugen arbeiten? Vielschichtige Herausforderungen nimmst Du gerne an und behältst auch in virtuellen Umgebungen einen kühlen Kopf? Dann finde heraus, was sich hinter dieser spannenden Aufgabe verbirgt!Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:Recherche zum Stand der Technik hinsichtlich aktueller Lehr- und SchulungskonzepteUnterstützung bei der Umstellung von Hardware-Lehren-Tätigkeiten auf digitale KonzepteAnalyse des Einflusses digitaler Konzepte auf die Kommunikation und Informationsbasis relevanter Stakeholder im Projekt (Ziel: frühzeitige Transparenz und Unterstützung bei Entscheidungen, beispielsweise im Lieferantenmanagement oder beim Fahrzeugaufbau)Erstellung von Anwendungsbeispielen in der Zeiss-SoftwareGestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikationsunterlagen sowie KommunikationsprozessenTask-Tracking für Digitalisierungsinitiativen und ArbeitsgruppenDie Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen.QualifikationenDas bringst Du mit:Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangInteresse an Themen rund um „IT for Production“ und Digitalisierung in der ProduktionKenntnisse im Bereich Messtechnik, idealerweise mit der Zeiss INSPECT SoftwareSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte und strategische ArbeitsweiseEngagement, Eigeninitiative und TeamfähigkeitProgrammierkenntnisse sind von Vorteil Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Park­platz Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit Kinder­betreuung Kantine, Café KontaktMercedes-Benz AGBenz-Str.71063 SindelfingenDetails zum StandortDenis Bradaric E-Mail: denis.bradaric@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)