Medior-Senior Software Engineer

Medior/Senior software Engineer - bouw mee aan ons nieuwe generatie VTH-platform Stadsbeheer B.V. | Zwolle | 32–40 uur Software die impact heeft. Techniek die volop in beweging is. Gemeenten, veiligheidsregio's en Rijksorganisaties werken iedere dag aan een veilige en leefbare omgeving. Wij ondersteunen hen met LEEF, ons softwareplatform voor Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). We ontwikkelen al meer dan 20 jaar software voor dit domein. Daarbij staat één ding voorop: we bouwen oplossingen waar onze gebruikers écht iets aan hebben. We kennen onze klanten en hun werk en blijven LEEF vernieuwen om hen steeds beter te ondersteunen. Daarom zoeken we een Medior/Senior Software Engineer die niet alleen software bouwt, maar meedenkt over wat waarde toevoegt voor onze klanten én hoe we LEEF technisch verder ontwikkelen. Jouw uitdaging Je werkt aan LEEF van vandaag én aan de techniek voor morgen. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten binnen onze bestaande omgeving, maar krijgt ook de ruimte om andere technische oplossingen te onderzoeken en toe te passen. Samen met het team maak je keuzes over architectuur, technologie en integraties en help je onze manier van ontwikkelen verder te professionaliseren. Daarbij experimenteren we volop met AI, zowel in ons product als in het ontwikkelproces. Technische vernieuwing is voor ons geen doel op zich: uiteindelijk moet wat we bouwen onze gebruikers verder helpen. Wat ga je doen? Nieuwe functionaliteiten voor LEEF ontwerpen en ontwikkelen; Klantvragen vertalen naar robuuste technische oplossingen; Werken met onze huidige Oracle APEX-, PL/SQL- en Oracle-stack; Meedenken en beslissen over technologie en architectuur voor nieuwe onderdelen; API's en integraties ontwerpen en realiseren; CI/CD, DevOps, testautomatisering en codekwaliteit verder ontwikkelen; Experimenteren met AI en andere nieuwe technologie; Technische kennis delen en minder ervaren ontwikkelaars helpen groeien. Je bouwt dus zelf mee, maar gebruikt je ervaring ook om technische afwegingen inzichtelijk te maken en het team te helpen betere keuzes te maken. Wie ben jij? Je bent een ervaren software engineer die verder kijkt dan alleen de code. Je wilt begrijpen wie onze software gebruikt en vindt een technische oplossing pas goed als de gebruiker er daadwerkelijk mee geholpen is. Je zoekt actief de samenwerking op met ontwikkelaars, product owner, consultants en klanten. Je durft je uit te spreken, staat open voor feedback en kunt technische keuzes begrijpelijk maken voor anderen. Je neemt eigenaarschap van idee tot productie en vindt het leuk om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Niet ieder experiment hoeft te slagen: we delen wat werkt én wat niet werkt, zodat we er als team van leren. Wat je meebrengt Meerdere jaren ervaring als software engineer; Ervaring met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van software; Ervaring heeft met moderne softwareontwikkeling en verschillende programmeertalen; Kennis van API's, systeemintegraties, CI/CD en DevOps; Oog voor architectuur, onderhoudbaarheid, security en testen; Het vermogen om technische keuzes helder uit te leggen; Interesse in AI en nieuwe technologie; De bereidheid om Oracle APEX, PL/SQL en onze Oracle-stack te leren als je die nog niet kent. We zoeken niet iemand die ieder vakje al kan aanvinken. Technische nieuwsgierigheid en het vermogen om nieuwe technologie snel eigen te maken vinden we minstens zo belangrijk. Het team Je werkt in een scrumteam met vijf ontwikkelaars en een scrummaster, samen met onze prodHuctowner, productmanager, consultants en klanten. We zijn volop bezig met vernieuwing. We hebben onder andere AI-agenten gebouwd, onze gebruikersinterface vernieuwd en delen van ons ontwikkelproces geautomatiseerd. De volgende stap is om ons platform en onze engineeringpraktijk verder vorm te geven. Daar kun jij direct invloed op hebben. Wat je van ons krijgt Salaris van €3.800 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; 32–40 uur per week en hybride werken, met dinsdag en donderdag samen op kantoor in Zwolle; 26 vakantiedagen en een resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering; Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en leasefietsregeling; Laptop, telefoon en internetvergoeding; Ruim opleidingsbudget voor trainingen, certificeringen en conferenties; Veel ruimte voor technische vernieuwing, experimenten en AI; Korte lijnen, veel autonomie en een cultuur van persoonlijk contact en open feedback. En vooral: je komt niet binnen in een omgeving waar alle technische keuzes al zijn gemaakt. Je krijgt de ruimte om die keuzes samen met ons te maken. Solliciteren & proces Herken je jezelf hierin? Stuur dan je CV + korte motivatie naar wvandehel@stadsbeheer.com t.a.v. William van de Hel (Manager Operations). Op basis van jouw CV nodigen we je uit voor een kennismaking. Op basis daarvan volgt een tweede gesprek met toekomstige collega’s en doen we je een concreet aanbod. Ook hier geldt: korte lijnen en korte doorlooptijd. Vragen? Bel gerust naar 06-12528728 of app William.