Working Student - Learning Technical Skills

Werkstudent*in Schwerpunkt Learning Technical Skills | Mercedes-Benz > Karriere > Jobsuche > Stellenausschreibungen DE EN HU Anbieter/DatenschutzUnternehmenTechnologieNachhaltigkeitKarriereInvestorenPresse ProdukteKarriereJobsucheWerkstudent*in Schwerpunkt Learning Technical SkillsTätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Learning Technical SkillsGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, Sindelfingen Startdatum:02.11.2026Veröffentlichungsdatum:09.09.2026Stellennummer:MER0004882Arbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgabenDu begeisterst Dich für Lernen, Zukunftstechnologien, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und technische Innovationen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Der Bereich Talent Management & Learning gestaltet die Qualifizierung der Zukunft bei Mercedes-Benz. Im Team Learning Technical Skills unterstützen wir Mitarbeitende weltweit dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die für die Transformation der Automobilindustrie erforderlich sind – von Fahrzeug- und Produktionstechnologien über Software, Data & AI bis hin zu neuen Arbeits- und Lernformen. Dabei entwickeln wir moderne Lernangebote, steuern Qualifizierungsportfolios und arbeiten eng mit internen Expert*innen sowie externen Partnern zusammen.Als Werkstudent*in erhältst Du spannende Einblicke in die strategische und operative Weiterentwicklung technischer Qualifizierungsangebote bei Mercedes-Benz und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichzeitig sind uns regelmäßiger persönlicher Austausch und Zusammenarbeit wichtig.Deine Aufgaben:Learning Portfolio & Skill ManagementUnterstützung bei der Weiterentwicklung unseres weltweiten Technical-Skills-PortfoliosAnalyse und Aufbereitung aktueller Trends in den Bereichen Technologie, Software, Data & AI, Produktion und technische QualifizierungDurchführung von Recherchen zu Zukunftskompetenzen und QualifizierungsbedarfenLearning Operations & ProjektmanagementUnterstützung bei der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Trainings, Lernformaten und QualifizierungsinitiativenMitarbeit bei der Steuerung von Trainingsanbietern und internen StakeholdernUnterstützung bei Terminmanagement, Dokumentation und QualitätssicherungData & ReportingErstellung von Auswertungen, Reports und Management-PräsentationenAnalyse von Teilnehmerzahlen, Feedbacks und LernkennzahlenUnterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Portfolio-ManagementContent Creation & KommunikationErstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Lernunterlagen und KommunikationsmaterialienUnterstützung bei der Gestaltung digitaler Lernpfade und LernangeboteVorbereitung von Beiträgen für Communities, Intranet und interne KommunikationskanäleInnovation & DigitalisierungUnterstützung bei Projekten rund um digitale Lernformate, Lernplattformen und KI-gestütztes LernenMitarbeit bei der Entwicklung neuer Lern- und QualifizierungskonzepteEinbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung moderner LernangeboteDie Tätigkeit kann ab November 2026 beginnen. QualifikationenStudiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften, Psychologie, Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer StudiengangSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung im Erstellen und Überarbeiten von PräsentationenErste Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen, KI-Tools oder in der Datenanalyse sind von VorteilStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEigeninitiative, Kreativität und Spaß daran, Neues auszuprobierenInteresse an technischen Themen und Zukunftstechnologien Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Park­platz Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit Kinder­betreuung Kantine, Café KontaktMercedes-Benz AGTübinger Allee 4971065 SindelfingenDetails zum StandortFolko Grothe E-Mail: folko.grothe@mercedes-benz.com BewerbenDie Mercedes-Benz Group.Die Mercedes-Benz Group AG (ehemals Daimler AG) ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.Mehr erfahrenTechnische Support-HotlineKontaktStandorteAnbieterRechtliche HinweiseEinstellungenDatenschutzLizenzhinweise DritterAllgemeine Geschäftsbedingungen© 2026. Mercedes-Benz AG. Alle Rechte vorbehalten (Anbieter)