Summary
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We are seeking a Senior Frontend Developer to build the next generation of SCADA platforms. You will create reusable web components, develop tools for engineering automation, and design HMI interfaces. The role requires strong skills in JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and experience with data integration from PLCs.
Highlights
Work on next-generation SCADA platform, combining web technologies with industrial automation, develop reusable components, create dashboards and alarm views, and drive engineering process automation.
Description
Als (Senior) Software Engineer im Bereich im Bereich Frontend und Engineering Automation entwickelst du mit uns die nächste Generation SCADA-Plattform WERX SCADA.
Dabei verbindest du moderne Webtechnologien mit industrieller Automation.
Dein Fokus liegt auf wiederverwendbaren Frontend-Komponenten, SCADA-Funktionalitäten und der Automatisierung von Engineering-Prozessen.
Deine Aufgaben:
Entwicklung wiederverwendbarer JavaScript-/TypeScript-Frontend-Komponenten und moderner SCADA-/HMI-OberflächenEntwicklung von Tools, Skripten und Generatoren zur Automatisierung von Engineering-ProzessenImport, Transformation und Validierung von PLC- und Engineering-DatenAufbau und Weiterentwicklung von SCADA-Libraries, Templates und FrameworksUmsetzung von Dashboards, Navigationen sowie Alarm- und Diagnoseansichten
Dein Profil:
5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSSErfahrung mit Git, REST APIs, JSON und Datenmodellierung; idealerweise auch Node.js, Frontend-Architektur, Testing und CI/CDInteresse oder Erfahrung in SCADA, HMI, Industrial Automation oder PLC-Umgebungen; Kenntnisse in atvise, Ignition, WinCC, zenon, AVEVA/Wonderware, FactoryTalk oder Siemens sind ein PlusAnalytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an wartbare Software, Usability und UX
Unser Angebot:
Herausforderung.
Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.Offenheit.
Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.Entlohnung.
Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.Erholung.
30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.Entwicklung.
Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.Spaß.
Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.Optionen.
Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.
* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B.
kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.
