Summary
✨ AI‑Generated
Keep a critical public-sector digital service running while continuously improving its technical operations. You will administer Java applications and Linux environments as part of a small Scrum team, collaborate with functional administrators and developers, take ownership of incidents and operational issues, and coordinate the right people to ensure reliable service delivery.
Highlights
Technical application operations role combining Java applications and Linux environments within a collaborative Scrum team. The position offers meaningful responsibility for keeping critical digital services running, resolving issues proactively, coordinating stakeholders, and working closely with development teams.
Description
Functieomschrijving
Je houdt de techniek draaiend én zorgt dat het beheer verder komt.
Je kent je vak, pakt verantwoordelijkheid en krijgt energie van samenwerken aan een oplossing.
Je wacht niet af tot een probleem wordt opgelost, maar stemt af, betrekt de juiste mensen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Zo maak je niet alleen je eigen werk goed, maar help je het hele team verder.
Werken aan de LVBB
De Landelijke Voorziening Bekendmaken en Beschikbaar stellen (LVBB) is een belangrijk onderdeel van de digitale ondersteuning van de Omgevingswet.
De voorziening zorgt ervoor dat besluiten en andere informatie worden gevalideerd, bekendgemaakt en beschikbaar gesteld.
Achter deze landelijke voorziening zit een technisch landschap met Java-applicaties en Linux-omgevingen.
Daar werk jij aan.
Je komt terecht in een team van vier technisch applicatiebeheerders.
Samen met functioneel beheer vorm je één scrumteam.
Daarnaast werk je nauw samen met de ontwikkelteams.
Er is veel kennis in en rond het team, maar de manier van samenwerken en beheren is nog volop in ontwikkeling.
Juist daar ligt voor jou een mooie uitdaging.
Jouw rol
Als Technisch Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat de applicaties en technische omgeving stabiel, veilig en beschikbaar blijven.
Je analyseert incidenten, voert beheer uit en ondersteunt bij deployments en wijzigingen.
Maar je doet meer dan je eigen werk goed uitvoeren.
Je ziet wat nodig is om het beheer verder te brengen.
Je stemt af met de Product Owner en je team, pakt verantwoordelijkheid en werkt gericht naar een oplossing toe.
Daarbij betrek je actief de juiste collega's.
Je maakt afspraken, volgt ze op en zorgt dat er uiteindelijk iets verandert of geregeld is.
Je hoeft daarbij niet overal zelf de oplossing voor te hebben.
Wel verwachten we dat je initiatief neemt, de juiste mensen weet te vinden en samen met hen tot resultaat komt.
Wat ga je doen?
Je monitort de Java-applicaties en Linux-omgevingen en analyseert en verhelpt incidenten.Je voert correctief en preventief onderhoud uit.Je ondersteunt bij deployments en wijzigingen in de OTAP-omgeving.Je werkt samen met development en functioneel beheer aan technische vraagstukken.Je denkt mee over oplossingen voor terugkerende problemen en zorgt dat verbeteringen worden uitgevoerd.Je deelt je kennis met je collega's en helpt het team verder.Je stemt af met de Product Owner over wat nodig is en wat prioriteit heeft.Je maakt afspraken met collega's en andere teams en zorgt dat deze worden opgevolgd.
Dit maakt de functie interessant
Je krijgt hier ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
Je werkt niet alleen aan losse meldingen of tickets, maar hebt invloed op hoe het technisch beheer zich verder ontwikkelt.Je werkt in een omgeving waarin verschillende disciplines en teams samenkomen.
Daardoor zie je snel dat je een probleem zelden alleen oplost.
Je moet de juiste mensen bij elkaar brengen, duidelijk zijn over wat nodig is en samen zorgen dat het resultaat er komt.
Dat past bij jou.
Je bent zelfstandig, maar werkt niet op een eiland.
Functie-eisen
Je hebt enkele jaren ervaring met technisch applicatiebeheer of systeembeheer en bent toe aan een rol waarin je meer verantwoordelijkheid kunt nemen.
Daarnaast Heb Je
ervaring met Java-webapplicaties;goede kennis van Linux;affiniteit met Docker en Kubernetes;ervaring met Agile en Scrum;een praktische en oplossingsgerichte houding;goede communicatieve vaardigheden.
Voor ons is vooral belangrijk hoe je werkt.
Je ziet wat nodig is, stemt af en komt in beweging.
Je neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat, zoekt actief de samenwerking en weet anderen mee te krijgen.
Je bent niet bang om een collega aan te spreken of een lastig punt bespreekbaar te maken.
En als je iets afspreekt, kom je erop terug.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken.
Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever.
Bij Logius is daarom iedereen welkom!
Bijzonderheden
Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.Logius is continu in ontwikkeling, ook nu.
We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in.
Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen.
We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn.
Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft.
Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.
Meer over jouw toekomstige afdeling
KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties.
KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl.
Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.
Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit – zo omschrijven collega’s werken bij ons.
We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels.
Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt – jouw werk doet ertoe.
Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen.
Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk.
Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons.
Werken bij KOOP is werken voor een transparanter Nederland.
Meer weten over de producten van KOOP? Neem een kijkje op koopoverheid.nl.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).
Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.
Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.