Summary
✨ AI‑Generated
A Kubernetes Engineer is sought to take ownership of a stable, highly available on-premises platform supporting business-critical payment systems. The role combines platform engineering, technology evaluation, solution development, automation, and open-source contribution in a modern, flexible environment. The position offers permanent employment and flexible working arrangements.
Highlights
Flexible modern work environment with 80–100% workload, home-office flexibility, permanent employment, meaningful ownership of highly available infrastructure, and opportunities to evaluate technologies, build solutions, and advance automation and open-source practices.
Description
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen.
Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Kubernetes Engineer
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Deine Arbeit bleibt oft unsichtbar, ihre Wirkung aber nicht: Du stellst sicher, dass Zahlungen reibungslos funktionieren und Systeme jederzeit verfügbar sind.
Dafür übernimmst du Verantwortung für eine stabile und hochverfügbare On-Prem-Plattform.
Gleichzeitig evaluierst du neue Technologien, entwickelst eigene Lösungen und treibst die Automatisierung konsequent voran.
Mit deinem Einsatz für Open Source bewegst du PostFinance nachhaltig.
Jetzt bewerben
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 115’000 bis CHF 130’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du verantwortest Engineering, Weiterentwicklung und Betrieb unserer On-Prem-Vanilla-Kubernetes-Cluster (Talos) sowie der Linux-Umgebung und stellst Stabilität, Sicherheit und Aktualität sicherDu planst und führst Kubernetes-Upgrades, Releases und Integrationen von Plattformkomponenten durch und stellst deren Qualität mit Tests, Monitoring und SLO-Analysen sicherDu entwickelst systemnahe Automatisierungen, Tools, Controller und Operatoren in Go und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Plattform voranDu analysierst und behebst komplexe Störungen im Betrieb und Pikett und nutzt dafür Observability-Tools wie Grafana und SplunkDu evaluierst neue Technologien, triffst technische Architekturentscheide und entwickelst den Techstack in Bereichen wie Ingress, Storage und Observability weiterDu arbeitest mit Terraform, GitLab CI/CD und GitOps, berätst interne Stakeholder bei Integrationen und engagierst dich aktiv in Open-Source-Communities und -Projekten
Das bringst du mit
Abgeschlossene Grundbildung in Informatik ergänzt durch eine höhere FachschuleSehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Linux sowie fundierte Erfahrung mit Terraform und CI/CD-PipelinesFreude an Deep-Dive-Sessions und an der detaillierten Analyse komplexer technischer Probleme mit Fokus auf nachhaltige Lösungen im TeamGanzheitliches Denken und Fähigkeit zur Betrachtung technischer Herausforderungen von Architektur über Engineering und Betrieb bis hin zu Monitoring und ObservabilitySchnelle Einarbeitung in neue Technologien und komplexe technische Themengebiete sowie selbstständige Bearbeitung neuer FragestellungenErfahrung oder Interesse am Techstack mit Schwerpunkt auf Cilium, ArgoCD, GitLab, Grafana, Debian/Talos/RHEL und VaultInteresse an Cloud-Technologien und Amazon EKS sowie Motivation zur Erweiterung des Know-hows in diesem BereichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lohngleichheit
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn.
Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an.
Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 115’000 und CHF 130’000.
Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen?
Fragen zur Stelle?
Cécile Schreier
ICT-System-Engineer
+41 76 439 62 23
Deine Bewerbung Bearbeitet
Simona Bongiorno
People Attraction Manager