Summary
✨ AI‑Generated
Join a collaborative engineering team building modern, customer-facing software for the insurance sector. You will design and implement solutions, work with technical and business stakeholders, and own the evolution and maintenance of a TypeScript-based library that integrates backend services with web applications.
Highlights
Work on modern software architecture and complex customer-facing solutions in an international insurance technology environment. The role offers variety, collaboration across teams and customers, and ownership of a TypeScript-based integration library.
Description
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Du begeisterst Dich für moderne Softwarearchitekturen und möchtest komplexe Anforderungen in leistungsfähige TypeScript-Lösungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams.
Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als
Deine Aufgaben
In Deiner Rolle verantwortest Du die Konzeption und Implementierung kundenorientierter Software-Lösungen im Versicherungsumfeld mit und arbeitest vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern, Fachbereichen sowie unseren Kunden zusammenDabei liegt Dein Fokus auf der Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung einer TypeScript-basierten Library, die eine leichte Integration von Backend-Services in eine Webanwendung zum Abschluss von Versicherungen ermöglicht Du verantwortest die Anbindung und Integration von REST-basierten Backend-Services innerhalb unserer TypeScript-Library Du konzipierst und implementierst Schnittstellen, Service-Layer und Mapping-Komponenten zur Abbildung von Backend-Datenstrukturen innerhalb der TypeScript-LibraryDu entwickelst moderne, wiederverwendbare und erweiterbare Frontend-Komponenten in AngularMit Deiner Expertise prägst Du die Weiterentwicklung unserer Java-EE-basierten REST-Services und treibst gemeinsam mit den Backend-Teams moderne Architektur- und Technologielösungen voran
Deine Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare QualifikationAktuelles Know-how und ausgeprägte Berufserfahrung in der TypeScript-Entwicklung, Erfahrung mit npm-Paketen, Library-Entwicklung und dem Design von Library SchnittstellenErfahrung mit Java im Bereich Anwendungsentwicklung in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST)Fundierte Kenntnisse moderner JavaScript-Frameworks, idealerweise AngularEine ausgeprägte IT-Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und ProzesseEigenverantwortung, Kreativität und Offenheit; Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Start bei uns
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr.
Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.Du möchtest nicht nur anwenden sondern auch gestalten und mit Deiner Arbeit zur Prozessoptimierung der größten privaten Versicherer beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden, die eigene Ideen und Impulse einbringen - sei es in unsere Arbeitsprozesse oder Softwarelösungen.Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g.
Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) anbieten.
Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca.
50% Homeoffice).
Deine Benefits
Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.
und 31.
Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unternehmenskultur : Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events JobRad : Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung Homeoffice : Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause Corporate Benefits : Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte Workation : 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
Das klingt spannend?
Dann findest Du hier weitere Informationen.
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Dein Kontakt Bei Rückfragen
Frau Sabrina Rigon
E-Mail
Referenznummer: 26/07-08
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