Summary
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Join a growing engineering consultancy as a backend developer working on digital systems for major clients across diverse industries. The position offers structured onboarding, ongoing training, career development support, and exposure to varied software engineering and digital technology projects.
Highlights
Join a growing engineering organization offering structured onboarding, career development support, and training opportunities. The role provides exposure to varied digital engineering projects across multiple major industries and technologies.
Description
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros.
SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.
Description Du Poste
Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend Java disposant d'une expérience opérationnelle en développement en environnement OPEN sur le domaine des entrées en relation.
Vous intégrez une Squad rattachée à une tribu de la DSI, dont la raison d’être est de proposer un parcours d’entrée en relation 100% mobile, accessible depuis l’application mobile grand public, permettant aux clients de finaliser une ouverture de compte rapidement avec une carte de paiement digitale immédiatement opérationnelle.
Missions principales :
Maintenance & Production : Assurer la maintenance et la correction des applications de la squad, et réaliser le développement et/ou paramétrage de la solution.
Projets & Cadrage : Participer aux cadrages, aux choix techniques, aux phases d'estimation lors des sprints planning, rédiger et/our analyser les spécifications techniques, et participer aux phases de validation de la solution.
Collaboration & Animation : Contribuer à la communauté de pratique Open, être acteur dans la montée en compétences techniques de l'équipe et collaborer quotidiennement avec les développeurs et interlocuteurs fonctionnels (PO, Business Analyst, Responsable métier).
Actions transverses : Gérer les relations techniques avec les différents partenaires et équipes support, et participer aux projets de migration ou de désengagement de technologies obsolètes.
Qualifications
Profil cible : Développeur(euse) Backend Java confirmé(e) doté(e) d'une excellente capacité de communication avec les métiers, habitué(e) au travail en mode agile et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
Compétences clés (Must-have) : Maîtrise du développement back-end en Java/JEE, des frameworks Spring / SpringBoot / JEE, des technologies et patterns WEB (HTTP, REST, OAuth2, OpenID Connect, Microservices, conteneurs), des solutions de conteneurisation/orchestration (Docker, Kubernetes), des outils de supervision/monitoring (Dynatrace, Grafana, ELK), ainsi que la pratique du TDD, des revues de code, du pair programming, et des bases de données PostgreSQL.
Soft skills : Esprit d'équipe, rigueur, appétence pour les bonnes pratiques de code (CRAFT, CleanCode, SonarQube) et la qualité logicielle.
Informations complémentaires
Localisation : Environnement bancaire et digitalModalités de travail : Mode agile au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Informations supplémentaires