Senior Ruby on Rails Developer

Payt Nederland — Netherlands · Posted ~2 hours ago

Senior Full-time

Skills

Ruby on Rails React full-stack development code review backend development frontend development refactoring performance optimization software quality SaaS

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Summary ✨ AI‑Generated

Work independently on a state-of-the-art SaaS application with a strong focus on quality, performance, and interoperability. You will review code, shape shared engineering standards, perform frontend and backend refactoring, optimize the platform, and help prevent bugs. The role requires extensive full-stack experience, particularly with Rails and React.

Highlights

Independent ownership of diverse projects, strong influence on coding standards, code review responsibilities, opportunities to improve platform architecture and performance, and regular collaboration with support teams on urgent issues.

Description

In deze functie werk je aan een state-of-the-art Ruby on Rails SaaS applicatie, met veel uitdaging op het gebied van kwaliteit, performance en interoperability. Over de functie Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende projecten voor onze applicaties.Je reviewt de code van je collega's om kwaliteitsverbeteringen te realiseren. Daarnaast ontwikkel je samen met je collega’s een gedeelde visie op hoe code geschreven moet worden.Met andere developers werk je, door middel van front-end en back-end refactors, aan het doorvoeren van verbeteringen aan ons platform en het voorkomen van bugs.Om de twee weken werk je één dag samen met de servicedesk aan het oplossen van kleine maar urgente problemen en het vertalen van aangevraagde verbeteringen naar code-veranderingen. Over jou Je hebt ruime ervaring als full-stack developer en bent in staat om zelfstandig projecten op te pakken en af te ronden;Je hebt ruime ervaring met Rails en React en bent snel up to speed met nieuwe code;Je hebt een passie voor het leveren van kwaliteit en voor goede code die daaraan ten grondslag ligt;Je bent bekend met technologieën zoals PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RSpec, Docker, REST en GraphQL;Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (woord en geschrift) en woont in het noorden van het land;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Wat bieden wij? Salarisindicatie € 4.800 tot € 7.000 per maand bij 40 uur, afhankelijk van je ervaring;27,5 vakantiedagen en een goede pensioenregeling (80/20);De mogelijkheid om na 1 jaar aandeelhouder van Payt te worden;Een OV kaart en/of een reiskostenvergoeding;Gezonde lunches op ons kantoor in Groningen. Wie zijn wij? Payt is in een korte tijd marktleider geworden in de Benelux op het gebied van debiteurenbeheer software en groeit nog steeds hard. Onze ambitie en drive is enorm; 25.000 klanten in het jaar 2030 verspreid over Nederland, België, UK, Ierland en Frankrijk. Met een team van 50 medewerkers, in de leeftijd van 21- 55 jaar, werken we hier dagelijks vol passie aan. Momenteel sluiten we zo’n 80 nieuwe klanten per maand aan in verschillende branches zoals automotive, onderwijs en healthcare. Payt groeit en ons development team dus ook. Het huidige team bestaat uit 18 developers. Binnen het team heeft iedereen veel verantwoordelijkheid en schakelen we snel. Kwalitatief goed werk leveren is voor ons het allerbelangrijkste, we bereiken dit door goede code reviews en een uitgebreide test-suite. Onze Ruby on Rails back-end ligt achter een React.js front-end en is gebouwd op PostgreSQL, ElasticSearch en Redis, met hosting via AWS. We ontwikkelen vrijwel alles in-house en ook design doen we zelf. Momenteel heeft Payt drie kantoren; Groningen, Wormerveer en Jávea (Spanje). Voor deze functie is de standplaats Groningen. Ons kantoor bevindt zich op een prachtige locatie in het centrum aan de Waagstraat 4. Dit is op loopafstand van het centraal station met een eigen parkeerterrein vlakbij en een overdekte fietsenstalling. Ons bedrijf kenmerkt zich door een open cultuur en eigen ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je je echt onderdeel voelt van het bedrijf en bieden je de mogelijkheid om na een jaar aandelen te kopen in Payt. Buiten werktijd gaan we graag samen nog wat drinken, zo is er een maandelijkse borrel en organiseren we regelmatig leuke bedrijfsuitjes.