Senior DevOps Engineer

Deine Aufgabe Der Senior DevOps Engineer ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Continuous Integration/Continuous Deployment Pipelines und Infrastructure as Code Ansätzen. Diese Rolle berücksichtigt und definiert automatisiertes Konfigurationsmanagement, Release Management, Build-, Test- und Deployment-Aktivitäten und liefert Prototypen und Konzepte für die weitere Automatisierung der zugewiesenen Technologie. Die Mission des PACCA (Patch Automation Change CapAbility) Programms ist es, Transparenz über den Patch-Status der Cloud- und On-Premises-Umgebungen zu schaffen. Zu diesem Zweck wird das Team zentral eine Workflow-Anwendung namens IBM Concert ausrollen und automatisieren. Der Gesamtbereich stellt Produkte, Services und Prozesse bereit, um sicherzustellen, dass Cloud-Deployments der Deutsche Telekom IT standardmäßig mit angemessenem Aufwand abgesichert sind. Das Hauptziel ist es, den manuellen Aufwand für die Aktivierung des Privacy and Security Assessments für die Anwendungen und Daten zu minimieren. Aufgaben Entwirfst, entwickelst, testest und implementierst Infrastruktur für CI/CD-Pipelines und IaCUnterstützung komplexer Projekte hinsichtlich Entwurf, Entwicklung, Deployment und Qualitätssicherung bis zur ProduktionVerwaltung von Continuous Integration und Continuous Delivery ProzessenEntwicklung und Implementierung von Strategien für die automatisierte Integration und Bereitstellung von Cloud-bezogenen SicherheitsanforderungenEnge Zusammenarbeit mit Cloud Landing Zones und DevOps-Teams als Stakeholder, um die Prozesseffizienz und Performance der Software- und Systemlandschaften zu innovierenDurchführung von Performance-Analysen und Tunings sowie Fehleranalysen und TroubleshootingBeratung und Implementierung neuer innovativer Technologien zur Erfüllung der InnovationsstrategieErstellung von Konzepten für die weitere Automatisierung von Services, Prozessen und/oder BetriebsmodellenKontinuierliche Optimierung der Entwicklungs- und SysteminfrastrukturBeratung von Projektteams in Fachgebieten und Entwicklung von Prototypen/Proof of Concept Lösungen Dein Profil Wir suchen einen Senior DevOps Engineer mit umfangreicher Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code, Cloud-Technologien und Containerisierung. Der ideale Kandidat sollte einen Master-Abschluss in Informationstechnologien, Expertenkenntnisse in Scripting und Linux sowie fundierte Erfahrung mit modernen DevOps-Tools und -Praktiken mitbringen. Muss-Kriterien Master-Abschluss in Informationstechnologien4 Jahre Erfahrung mit ICT-SystemenExpertenkenntnisse in Scripting (Bash, Python)Expertenkenntnisse im Linux-BetriebssystemFortgeschrittene Kenntnisse in AWS oder AzureSehr gute Erfahrung mit Docker und KubernetesSehr gute Erfahrung mit Kubernetes oder OpenShiftExpertenkenntnisse in GitSehr gute Erfahrung mit Jenkins oder GitLabSehr gute Erfahrung mit AnsibleSehr gute Erfahrung mit ELK, Prometheus, Icinga, Jaeger oder GrafanaExpertenkenntnisse in NetworkingSehr gute Erfahrung im Bereich SecurityAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeitAnalytisches DenkvermögenSchulungskompetenzPräsentationsfähigkeitenEnglischkenntnisse auf gehobenem Mittelstufenniveau (B2)Erfahrung mit agiler MethodikErfahrung mit ScrumErfahrung mit SAFe Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in der Region Košice ins Leben getreten und seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir zu einem der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zu finden, um uns zu verbessern und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologiedienstleistungen anbietet. Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Wir bieten über 25 verschiedene Benefits, um das persönliche und berufliche Leben in diesen Bereichen zu verbessern: Finanzielle BenefitsBenefits mit Fokus auf Lernen und EntwicklungBenefits mit Fokus auf Gesundheit und SportBenefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-BalanceWeitere Benefits Für mehr Informationen über unsere Benefits: Benefits Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbarDas Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.900 € brutto seinDas Grundgehalt hängt vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten abVariabler Anteil und weitere finanzielle Benefits werden zusätzlich zum Grundgehalt gewährt Unternehmensrichtlinien Die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten ist aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar