Sales Development Representative

About The Role Bist du auf der Suche nach deinem Karriere-Einstieg? Als Sales Development Representative bei LANCH gestaltest du die Zukunft von Food-Delivery aktiv mit! Du bist die Schlüsselperson für unsere Restaurant-Partnerschaften – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Launch. In Deutschlands am wahrscheinlich schnellsten wachsenden Food-Tech-Startup arbeitest du der bekannte Marke Loco Chicken und einem diversen Team, das bereits > 80 Mio. € Umsatz generiert hat. DAS ERWARTET DICH Du bist für den Erstkontakt mit unseren zukünftigen Partnern verantwortlich und repräsentierst LANCH damit direkt an der FrontAktive Akquise, Leadgenerierung und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit unseren RestaurantsZentrale Koordination in unserem Field-Sales Team mit echtem Engagement und ZugPlanung von Terminen, dynamisches Vorantreiben unserer Growth-Pläne & Pre-Sales auf hohem NiveauStrategische Mitgestaltung beim Aufbau innovativer Food-Delivery MarkenPerfekter Startpunkt für eine Karriere im Sales oder als Grundstein für eine eigene Gründungsreise im Food-Tech Bereich DEIN ARBEITSUMFELD Entfalte dein Potenzial im führenden Food-Tech Startup BerlinsGestalte mit an unserer Innovativen, marktführenden Virtual Kitchen PlattformSei hautnah dabei, Loco Chicken weiter zu skalierenProfitiere von steilen Lernkurven in einem schnell wachsenden UnternehmenWerde Teil eines jungen, dynamischen, diversen Teams mit Startup-SpiritArbeite mit bekannten Persönlichkeiten wie Luciano, Knossi und Trymacs zusammen About You Ehrgeizige "Winner"-Mentalität mit ziel- und lösungsorientierter ArbeitsweiseTeamplayer-Qualitäten und echte Leidenschaft für Food und InnovationFließend Deutsch (Türkisch/Arabisch von Vorteil), sicheres EnglischErste Vertriebserfahrung vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAffinität zum Gastro- und Food-Bereich SKILLS Exzellente KommunikationsfähigkeitenAusgeprägte Fähigkeiten im aktiven Zuhören und EmpathieAnalytisches und strukturiertes DenkvermögenHervorragende ProblemlösungskompetenzHohe DetailgenauigkeitSchnelle Auffassungsgabe und kontinuierliche Lernbereitschaft Über uns LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer‑Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Wir betreiben mehrere Ghost Kitchen Brands, expandieren derzeit stark auch international und treiben mit Loco Chicken gerade eine große Store‑Expansion voran. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar‑Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs. 5 Reasons to join LANCH: Huge growth & even bigger growth ahead LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you. Work with experiences founders & C-Level Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level. Trusted by the best investors out there Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 2.4 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead. Culture, fun, success - join a great team We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility. An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career. Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees). 70+ team members after just 3 years and flat hierarchies. Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships. Full autonomy at every level.