Fleet & Infrastructure Lead

Siemens Energy — Canada · Posted ~2 hours ago

Lead Full-time

Skills

Fleet management Warehouse management Infrastructure management Vehicle service coordination Equipment procurement Regulatory compliance Record keeping

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Summary ✨ AI‑Generated

Lead fleet and infrastructure operations for a large technical service organization across Canada. The role covers vehicle and mobile-equipment management, warehouses and storage facilities, maintenance and procurement coordination, and compliance with federal and provincial regulations. It offers broad operational ownership and the opportunity to manage critical physical assets across a national organization.

Highlights

National responsibility for fleet and infrastructure operations, with broad ownership across vehicle management, warehouses, equipment, compliance, maintenance, and procurement.

Description

A Snapshot of Your Day The Fleet & Infrastructure Specialist oversees Siemens Energy Grid Technologies Service’s vehicle fleet, warehouses, and storage operations across Canada. This role ensures compliance with internal policies and external regulations while coordinating vehicle service, upfitting, repairs, and procurement for trucks, tool trailers, semi-trucks, and other equipment. Additionally, the specialist provides consistent oversight of warehouse and storage operations nationwide. How You’ll Make An Impact Manage vehicle fleet for the Grid Technologies Service organization in CanadaManage infrastructure for the Grid Technologies Service organization in Canada, including but not limited to warehouses and critical mobile equipment such as tool trailers, oil processors, etc.Maintain departmental compliance with company policies, procedures, and adherence to federal and provincial laws and regulations in Canada, while keeping detailed records of service, inspections, and driver files.Develop and implement comprehensive plans for fleet management, including vehicle acquisition, licensing, scheduled maintenance, and record-keeping, to ensure operational efficiency and compliance with regulatory requirements.Conduct regular audits of fleet documentation and inspections, approve repairs promptly, and coordinate with stakeholders to maintain vehicle safety, minimize downtime, and ensure accurate record management for all fleet activities.Oversee warehouse operations ensuring implementation of 5S and other standardization practices + a continuous improvement program along a WMS. What You Bring 5+ years in a fleet and/or warehouse management role preferred;Knowledge of relevant Canadian provincial and federal laws and regulationsStrong technical knowledge of commercial truck system componentsKnowledge of Lean practices, standardization and workplace organization methodologies such as 6S, Kaizen, TPM, etc.Strong organizational skills for planning and coordinating maintenance & inspection schedules.This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues. About The Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards Career growth and development opportunities Supportive work culture and a healthy work- life balanceFlexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.Competitive total rewards packageFlexible benefits and savings programsRewarding vacation entitlement with the opportunity to buyParental leave Profit sharingContribute to our social responsibility initiativesDiversity and inclusivity focused Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs Titre du poste : responsable de l’infrastructure et du parc Un aperçu de votre journée Le spécialiste de l’infrastructure et du parc supervise le parc de véhicules, les entrepôts et les activités de stockage du service Technologies de réseau de Siemens Énergie à travers le Canada. Le titulaire de ce poste veille au respect des politiques internes et des réglementations externes lors de la coordination de l’entretien, des améliorations, des réparations et de l’approvisionnement des camions, remorques à outils, semi-remorques et autres équipements. De plus, ce spécialiste assure une supervision constante des activités d’entreposage et de stockage à l’échelle nationale. Ce que vous apporterez à l’entreprise Gérer le parc automobile pour l’organisation du service Technologies de réseau au Canada.Gérer l’infrastructure pour l’organisation du service Technologies de réseau au Canada, notamment les entrepôts et les équipements mobiles essentiels tels que les remorques à outils, les remorques de traitement du pétrole, etc.Veiller à ce que le service respecte les politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que les lois et réglementations fédérales et provinciales en vigueur au Canada, tout en tenant à jour des registres détaillés concernant l’entretien, les inspections et les dossiers des conducteurs.Élaborer et mettre en œuvre des plans complets de gestion du parc, couvrant notamment l’acquisition des véhicules, les immatriculations, l’entretien planifié et la tenue des registres, afin d’assurer l’efficacité opérationnelle et le respect des exigences réglementaires.Réaliser régulièrement des vérifications de la documentation du parc et des inspections, approuver rapidement les réparations et assurer la coordination avec les parties prenantes afin de veiller à la sécurité des véhicules, de réduire au minimum les temps d’arrêt et d’assurer une gestion rigoureuse des dossiers pour l’ensemble des activités du parc.Superviser les activités d’entrepôt en veillant à la mise en œuvre de la méthode 5S et d’autres pratiques de normalisation, ainsi que d’un programme d’amélioration continue s’appuyant sur un système de gestion d’entrepôt. Ce dont vous avez besoin Au moins 5 ans d’expérience dans un poste lié à la gestion de parc et/ou d’entrepôt, un atoutConnaissance des lois et règlements provinciaux et fédéraux canadiens applicablesSolides connaissances techniques des composants des systèmes de camions commerciauxConnaissance des pratiques de gestion allégée, de la normalisation et des méthodologies d’organisation du lieu de travail telles que les 6S, le kaizen, la maintenance productive totale, etc.Solides compétences organisationnelles pour la planification et la coordination des calendriers d’inspection et d’entretienLa personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers. A Propos de l’équipe Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.    Qui est Siemens Energy ?   Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.    Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.      Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo     Notre engagement en faveur de la diversité   Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.      Rétributions  Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     Rémunération globale concurrentielle.    Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    Possibilité d’acheter des vacances     Congé parental     Participation aux bénéfices     Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    Accent mis sur la diversité et l’inclusion    Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)