Summary
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A leadership opportunity for an experienced technology professional to take overall responsibility for multiple specialized teams covering software development, data migration, and software testing. You will shape and execute a forward-looking IT and cloud strategy, scale development and testing structures, lead teams both professionally and disciplinarily, and coordinate external partners and distributed delivery teams. The role combines strategic technology leadership with hands-on organizational transformation and operational responsibility.
Highlights
Strategic and operational leadership responsibility across multiple specialized teams, with the opportunity to shape technology strategy, cloud transformation, software development, data migration, and scalable testing capabilities. The role offers significant organizational influence and responsibility for developing teams, processes, and external partnerships.
Description
Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!
Der Bereich Development Factories for Development, Testing & Migration verantwortet die Softwareentwicklung, Datenmigration sowie den Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen TestFactory.
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für mehrere hochspezialisierte Teams und gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung sowie die digitale Transformation unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Bereiche Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung leistungsfähiger Entwicklungs- und Teststrukturen Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Cloud-Strategie Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie Weiterentwicklung der Organisation Steuerung externer Partner, Near-/Offshore-Teams und Dienstleister Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsstandards Leitung und Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte (z. B.
ABAP OO, CDS, OData, Fiori/UI5) Gestaltung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) Verantwortung für Datenmigrationsarchitekturen, ETL-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung Aufbau und Weiterentwicklung einer automatisierten TestFactory (z. B.
E2E-Tests, Regression, Testautomatisierung) Integration von AWS-Services in hybride Systemlandschaften (z. B.
Lambda, API Gateway, S3, RDS, CloudFormation) Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen in allen verantworteten Bereichen Enge Zusammenarbeit mit Business Units, IT-Architektur und Programmleitung Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene sowie Präsentation von technologischen Roadmaps
Unsere Anforderungen
Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom) Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, IT-Organisation oder Programmleitung Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP, SAP BTP sowie SAP Fiori/UI5 Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Datenmigrationsprogramme Fundierte Expertise im Aufbau und Betrieb einer TestFactory Praxis in der Entwicklung mit AWS sowie in modernen Cloud- und DevOps-Umgebungen Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B.
Scrum, SAFe, Kanban) Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme im SAP-Umfeld (z. B.
S/4HANA-Migrationen) Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholdermanagement auf allen Ebenen Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Cloud- und SAP-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum HEIDELBERG?
HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition.
Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können.
Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.
Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten.
Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln.
Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft.
Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen.
Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.
Gut zu wissen
Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.