C# Software Engineer

Informazioni su questa posizione Stiamo cercando un Software Engineer con solide competenze su C# per supportare lo sviluppo di soluzioni software scalabili, performanti e user-oriented in contesti di ingegneria ad alte performance. In questo ruolo sarai coinvolto/a nella progettazione, nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni basate su tecnologie Microsoft, con focus su C#, .NET/.NET Core e architetture moderne. Lavorerai sull’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, sviluppo back-end, integrazione con API e database, implementazione del front-end, testing, debugging e rilascio in ambienti strutturati. Collaborerai con team multidisciplinari per garantire qualità del codice, performance, sicurezza applicativa e continuità evolutiva delle soluzioni realizzate. Cosa ci aspettiamo da te Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affiniEsperienza di 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni complesse.Esperienza nello sviluppo con C#, .NET/.NET Core e ASP.NET Core. Conoscenza di architetture web, REST API, microservizi e integrazione di sistemi. Esperienza con Entity Framework, SQL Server o altri database relazionali. Competenze front-end con Angular, React o Vue.js, oltre a TypeScript, HTML e CSS. Familiarità con Git, pratiche di code review, testing e principi di clean code. Buona capacità di analisi, autonomia operativa e attitudine al confronto con stakeholder tecnici e funzionali. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.Forte motivazione per il modello dell’Employeneurship di TMC Costituiscono un plus Conoscenza di CI/CD, ambienti cloud Microsoft Azure o containerizzazione.Disponibilità a spostamenti e trasferimenti. Cosa puoi aspettarti da noi La posizione prevede un contratto di lavoro a tempo indeterminato e una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di base non inferiore a 32.000 €, in conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi. TMC si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo. Al termine del processo di selezione, dopo aver valutato l’esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l’azienda potrà proporre una RAL finale superiore all’importo indicato sopra. In linea con il nostro modello di business, il pacchetto retributivo finale comprende inoltre: una componente di partecipazione agli utili del progetto;un budget annuale individuale per formazione e sviluppo professionale pari a 4.000 € netti;un credito welfare annuale. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione, in conformità con le politiche aziendali applicabili. TMC è una società internazionale di consulenza ad alta tecnologia che mette a disposizione dei propri clienti competenze specialistiche per supportarli nella realizzazione delle loro sfide tecnologiche. In questo contesto, TMC opera come un centro di eccellenza al servizio dei clienti, aiutandoli a essere più competitivi in un mondo tecnologico sempre più globale e in rapida evoluzione. In TMC crediamo che le persone siano il motore dell’innovazione tecnologica. Per questo vogliamo creare le migliori condizioni possibili affinché i talenti del settore possano crescere e realizzare il proprio potenziale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e sfidante, nel quale ciascuno può essere protagonista del proprio percorso professionale. Come Employeneur (termine utilizzato da TMC per indicare professionisti che uniscono spirito imprenditoriale e competenze consulenziali), entrerai a far parte della famiglia TMC. Oltre alla nostra eccellenza tecnica, coinvolgimento, collaborazione e divertimento rappresentano elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.