Azure Platform Engineer

¿Qué estamos buscando? En GFT estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional donde participará tanto en la evolución de plataformas cloud como en la operación y soporte de infraestructuras Microsoft Azure. Buscamos una persona con experiencia en entornos cloud empresariales, automatización de infraestructuras y metodologías DevOps, capaz de trabajar en la implantación de nuevas soluciones y en la gestión operativa de plataformas críticas en producción. La posición combina aproximadamente un 50% de participación en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud y un 50% de actividades de operación y soporte, colaborando con equipos internacionales de arquitectura, cloud, DevSecOps y operaciones. Es imprescindible tener disponibilidad para participar en guardias rotativas de una semana completa y contar con nivel avanzado de portugués (mínimo B2) y castellano, ya que la posición requiere colaboración diaria con equipos distribuidos en distintos países. Se valorará además un nivel de inglés B2 o superior. Tus principales responsabilidades son: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud basadas en Microsoft Azure.Participar en proyectos de despliegue y evolución de plataformas tecnológicas.Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infrastructure as Code utilizando Terraform.Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos Azure DevOps.Operar y administrar servicios cloud en producción.Realizar soporte técnico de nivel L2 y L3 sobre plataformas Azure.Aplicar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y operación cloud.Gestionar incidencias, problemas y tareas de mantenimiento sobre entornos productivos.Colaborar con equipos de Cloud, Arquitectura, DevSecOps, Operaciones y Gestión de Proyectos.Elaborar y mantener documentación técnica y operativa.Participar en procesos de mejora continua, automatización y optimización de plataformas.Formar parte de un servicio de guardias rotativas para la atención de incidencias críticas. Requisitos deseados: Al menos 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Azure.Experiencia sólida en despliegue y administración de infraestructuras cloud.Experiencia demostrable con Terraform e Infrastructure as Code.Conocimientos de Azure DevOps y procesos CI/CD.Experiencia trabajando con modelos IaaS, PaaS y SaaS.Conocimientos de seguridad y gobernanza en entornos cloud.Experiencia utilizando Git y GitHub.Experiencia con Jira y herramientas de trabajo colaborativo.Experiencia en entornos Agile.Nivel avanzado de castellano.Inglés mínimo B2. Portugués mínimo B2.Disponibilidad para realizar guardias rotativas de una semana completa. Requisitos valorables: Azure Networking.Virtual Networks (VNET).Private DNS.Private Endpoints.Routing y Peering.Azure Key Vault.Microsoft Entra ID.RBAC.Managed Identities.Azure Kubernetes Service (AKS).Conocimiento de ServiceNow.Experiencia con Confluence.Manejo habitual de Visual Studio Code.Certificaciones Microsoft Azure: AZ-900AZ-104AZ-500AZ-400Certificación HashiCorp Terraform Associate. Competencias personales: Capacidad de comunicación y colaboración.Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidades.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones.Adaptabilidad a entornos dinámicos y tecnológicos.Trabajo en equipo en contextos internacionales.Capacidad de organización y priorización.Mentalidad de mejora continua.Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. Qué ofrecemos: Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global!