Full-Stack Developer – Service Portal

Vrpayment — Germany · Posted ~2 hours ago

Mid Full-time

Skills

Full-stack development Java Backend services Frontend development Service portal development

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Summary ✨ AI‑Generated

A Full-Stack Developer is sought to design, develop, and maintain a service portal spanning backend services and frontend components. The role focuses on Java-based backend development and digital payment technologies, with the opportunity to contribute to scalable services supporting a broad range of business use cases.

Highlights

Opportunity to design and develop both backend services and user-facing components in a large-scale payments environment, working on digital payment solutions used across diverse businesses.

Description

Wer sind wir: VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und Teil der DZ BANK Gruppe. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet das Unternehmen alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand. Dazu gehören der Netzbetrieb, passende Terminals und Kartenakzeptanz sowie Issuing Processing. Darüber hinaus bietet VR Payment softwarebasierte Bezahllösungen für Apps, E-Commerce und cloudgestützten Omnikanalvertrieb. Davon profitieren Unternehmen aller Größen und Branchen: von der Bäckerei um die Ecke bis zur internationalen Schnellrestaurantkette. VR Payment verantwortet rund 330.000 Terminals und 7,4 Millionen Kreditkarten. 1,27 Milliarden Transaktionen wickelte das Unternehmen 2025 ab. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 450 Mitarbeiter:innen. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: Du konzipierst, designst und entwickelst von Backend-Services auf Basis von Java und Spring Boot.Du implementierst performante und nutzerfreundliche Frontend-Anwendungen mit Angular (TypeScript, RxJS, Angular CLI).Du arbeitest bei der Weiterentwicklung zur Microservice-Architektur sowie bei der Definition von Schnittstellen und Integrationsszenarien mit.Du betreibst und entwickelst containerisierte Anwendungen in Docker- und Kubernetes-UmgebungenDu modellierst und optimierst relationale Datenbanken, insbesondere PostgreSQLDu setzt CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI) zur automatisierten Qualitätssicherung und Bereitstellung ein und pflegst diese.Du arbeitest eng mit IT-Architekt:innen, Security, Operations und Fachbereichen zusammen.Du berücksichtigst regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien im gesamten Software-Lifecycle.Du wirkst aktiv an Code-Reviews, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z. B. OWASP, SonarQube) mit. Deine Qualifikationen: Fachlich Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits in einer ähnlichen RolleSehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und modernen Microservice ArchitekturenSicherer Umgang mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie relationalen Datenbanken (PostgreSQL)Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Git/GitLab sowie Microsoft Azure (Grundkenntnisse)Wünschenswert: Erfahrung mit Kafka, OWASP, SonarQube, Angular oder ReactVerständnis für regulatorische Anforderungen und IT- ProvidermanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlich Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem QualitätsanspruchDen Blick für das Ganze und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen mitzugestalten Ein hohes Maß an Eigeninitiative und den Anspruch, auch über den Tellerrand hinauszudenken Diese Power bieten wir dir: Wir geben dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit du erfolgreich sein kannst und deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit du dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.