Principal Software Engineer / Technical Lead - Java

Wer wir sind Wir machen KI möglich, wo Datenschutz nicht verhandelbar ist. anonymization.ai ist die deutsche Anonymisierungs-Software aus fast 20 Jahren NLP-Engineering. Behörden, Kanzleien und Unternehmen aus regulierten Branchen wollen KI einsetzen und dürfen es häufig nicht: Die Daten sind zu sensibel, der Datenschutz zieht die Reißleine. Unsere Software macht diese Daten anonym und schließt damit auf, was sonst blockiert bleibt. Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe vom Großkonzern bis zur Kleinkanzlei. Wir sind bootstrapped. Kein Investor, kein Exit-Druck, Team und Eigentum in Deutschland. Die Rolle Wir suchen nicht nur eine zusätzliche Programmierkapazität, sondern den technischen Anker unterhalb der Geschäftsführung. Jemanden, der Qualität und Betrieb übernimmt, und neue Produktlinien architektonisch aufbaut. Du wirst die höchste technische Instanz im operativen Geschäft und verantwortest gemeinsam mit der Geschäftsführung die technologische Entwicklung unserer Produkte. Was du übernimmst Technische Verantwortung. Architekturentscheidungen, Review-Standard, technische Schulden. Betrieb: Releases, Deployments, Incidents, Update-Pfade bei On-Prem-Kunden. Technischer Ansprechpartner gegenüber Kunden-IT, Security-Reviews und Integratoren. Zulieferung für die anstehenden Zertifizierungen, gemeinsam mit unserem QA-Team. Laufende Auslieferung. Kundenspezifische Anpassungen für Großprojekte, On-Prem- und Air-Gap-Installationen, Weiterentwicklung der bestehenden Codebasis. Was du mitbringst Erforderlich Java auf Architekturniveau, mehrjährig. Wir setzen bewusst auf Java, unsere Software folgt nicht jedem Hype sondern läuft über Jahre stabil und performant bei unseren Kunden. Diese Stabilität und das Vertrauen beim Kunden macht uns aus.Du hast Architekturverantwortung getragen, für ein System, das über Jahre in Produktion lief. Wir setzen auf Docker Container.Erfahrung mit beidem: Software betreiben und Software ausliefern, die anderswo läuftDurchsatz- und Performance-Arbeit: Batch, Parallelisierung, feste RessourcengrenzenDu entscheidest selbst, statt Optionen zur Auswahl vorzulegenDeutsch und Englisch verhandlungssicher — Kunden-IT und Nachweisdokumentation sind deutsch- und englischsprachigCI/CD, ContainerisierungHilfreich Python auf AnwendungsniveauErfahrung in reguliertem Umfeld wie Verwaltung, Finanzsektor, Versicherungen, Legal, GesundheitswesenInfrastructure-as-CodeOptional TypeScript und Angular, damit deckst Du unser ganzes Produkt ab und unterstützt unsere Frontend-Entwicklerin.NLP- oder LLM-Erfahrung Zum Betriebsmodell – bitte vorher lesen Wir betreiben unsere SaaS-Instanzen auf europäischen Hostern und liefern daneben On-Prem bis hin zu Air-Gap aus. AWS und Azure sind keine Option: Das Produkt setzt europäisches Hosting voraus, und diese Entscheidung ist Teil des Produkts, nicht Geschmackssache. Wer bisher ausschließlich auf Hyperscaler-Diensten gebaut hat, findet hier vieles anders: weniger Managed Services, mehr eigene Entscheidungen. Wer Software in fremde Umgebungen ausliefert, kennt das Prinzip bereits, kein Zugriff, kein Nachjustieren, Fehlersuche über exportierte Logs. Was diese Rolle nicht ist Keine reine Programmierrolle. Kundenkontakt, Betrieb und Nachweisführung gehören dazu.Keine Forschungsrolle. Wir bauen ein Produkt, das im Einsatz ist.Keine Führungsrolle im klassischen Sinn. Zunächst technische Führung, du baust das Team mit aufKeine grüne Wiese. Es gibt eine gewachsene Codebasis mit Kundenverpflichtungen. Das Neue kommt dazu, es ersetzt nicht. Was wir bieten Fachliche Tiefe im Haus. Unsere Gründer arbeiten seit fast 20 Jahren an NLP-Engineering, begonnen, lange bevor es dafür einen Markt gab. Probleme mit Tiefgang. Personendaten über mehrere Sprachen hinweg zuverlässig erkennen. Dokumentlayout-Logik, Identifizierer, die keinem Muster folgen. Konsistente Verarbeitung über Hunderttausende Dokumente. Auslieferung in Umgebungen ohne Netzverbindung. Verantwortung ab dem ersten Monat. Kleines Team, direkter Kundenkontakt, sichtbare Wirkung. Kein Ticket-Abarbeiten in der dritten Reihe. Flexible Kanban Organisation. Und die Kehrseite, damit sie nicht im dritten Gespräch kommt: Wir sind ein kleines Team ohne Beteiligungsprogramm, ohne vierzigköpfiges Engineering, ohne Schulungsprogramm und ohne fertiges Prozessgerüst. Was es gibt, ist viel Verantwortung, harte Probleme und Gründer, die seit zwanzig Jahren wissen, was sie tun. Rahmen Standort: München, Hybrid möglich aber kein Full-Remote. Wir schätzen den persönlichen Kontakt mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren Partnern.Umfang: VollzeitGehaltsspanne: 80-120k + Benefits und ggf. BonusEquipment: nach Wahl (i.d.R. Mac)Start: ab sofort Bewerbung Schick uns, woran du zuletzt gearbeitet hast und was Dich motiviert, am besten mit einem kurzen CV – an info@glanos.de.