Lead Backend Developer

Une carrière en tant queue développeuse principale ou développeur principal Backend dans l’équipe Plateformes et Automatisation, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en conception, développement et évolution de services backend stratégiques dans des environnements infonuagiques à haute disponibilité. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la modernisation de nos solutions technologiques grâce à ton expertise en développement logiciel, en architecture distribuée, en infonuagique AWS et en plateformes Kubernetes. Tu contribueras à l’automatisation des opérations, à l’évolution de services critiques et à l’amélioration de la fiabilité, de la performance et de la stabilité de nos plateformes. Ton emploi Concevoir, développer et faire évoluer des services backend en Go et Python dans des environnements de production critiques.Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités ainsi que des API supportant les plateformes d’automatisation et les processus technologiques à grande échelle.Participer à l’architecture et à l’évolution de solutions distribuées modernes, orientées microservices et infonuagique AWS.Assurer l’intégration, le déploiement et l’exploitation des applications dans des environnements basés sur Docker, Kubernetes, Helm et les pratiques GitOps.Collaborer avec les équipes utilisatrices pour favoriser l’adoption des plateformes, partager les bonnes pratiques et recommander des solutions adaptées aux besoins d’affaires.Contribuer à la résolution d’incidents, à l’amélioration continue des services et à la disponibilité des plateformes, incluant une participation à la rotation de garde. Ton équipe La Vice-Présidence Stratégie, Pratiques et Livraison, c’est un regroupement de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur d'ingénierie logicielle, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire qui développe des plateformes et des outils d’automatisation. Tu relèves du directeur cybersécurité au sein d’un groupe reconnu pour son expertise en développement cloud native, en architecture distribuée et en pratiques DevOps. Notre équipe se démarque par sa culture de collaboration, son amélioration continue et son engagement envers l’excellence technique. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en développement backend dans un environnement de production.Démontrer une excellente maîtrise de Go et Python dans un contexte de production.Posséder une expérience avancée avec les services AWS et les principes d’architecture infonuagique.Démontrer une expérience concrète avec Kubernetes, Helm, Docker ainsi qu’avec les pratiques modernes de développement logiciel et GitHub.Posséder une solide compréhension des architectures distribuées, de la conception logicielle et de l’intégration d’API.Être disponible pour participer à la rotation de garde pour soutenir des services critiques. Langues: Français, Anglais Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec. Compétences: Amazon Web Services, Autonomie, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Docker, Gestion des parties prenantes, Github, Golang, Helm Tool, Initiative, Kubernetes, Prise de décision, Python Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!