Full Stack Developer – Digital Cards

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Payment Digitale Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Full-Stack Entwickler Digitale Karten (m/w/d) Hinweis: Die Abteilung ist heute an den Standorten Münster und Hannover vertreten. Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung (gesamter Produktlebenszyklus) von Geschäftsprozessen rund um das Thema Payment mit Schwerpunktbezug Kredit- und Digitale Karten vom Frontend bis zum Backend. Aufgaben: (Architekturelle) Konzeption und Entwicklung komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen (z.B. Java und COBOL)Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichs-übergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und EinführungSicherstellung von System- und Produktqualität durch automatisierte Tests, KI-gestützte Qualitätsbewertungen und strukturiertes Monitoring von Leistung und KostenÜbernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von ProgrammeinsätzenTechnischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien Profil: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare AusbildungMindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript / TypeScript und COBOL sowie in Frameworks mit Spring Boot / Spring Batch und ggf. ReactSehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungs-TeamsTeamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 569/B.