QA Engineer - K/M

Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Tester Manualny/Testerka Manualna Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 600 do 850 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Górne granice płacowe przeznaczone są dla osób z 5-letnim doświadczeniem w roli testera oraz z ubezpieczeniem w branży ubezpieczeniowej. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Masz komercyjne doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych (Frontend/Backend). Znasz specyfikę testowania aplikacji BPM oraz weryfikacji procesów generowania dokumentów/pism. Potrafisz sprawnie przeprowadzać testy integracyjne przy pomocy SoapUI (znajomość REST i SOAP). Swobodnie poruszasz się w bazach danych SQL / PostgreSQL (w tym m.in. łączenie tabel, sprawne wyszukiwanie danych). Umiesz przeglądać i analizować logi aplikacyjne (niezbędna znajomość ElasticSearch lub podobnych narzędzi). Znasz specyfikę pracy z rozbudowaną architekturą (środowiska zintegrowane, mikroserwisy, API). Jesteś gotowy/a do rozpoczęcia pracy od zaraz (lub masz maksymalnie 1 miesiąc okresu wypowiedzenia). Mile widziane: Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (zwłaszcza przy systemach do likwidacji szkód majątkowych i komunikacyjnych). Znajomość i doświadczenie w pracy z systemem TIA. Chęć rozwoju w kierunku automatyzacji testów lub gotowość do wspierania automatyzacji w trwającym projekcie. Zadania, które na Ciebie czekają: Testowanie manualne warstw Frontend i Backend, w tym testy aplikacji klasy BPM. Weryfikacja funkcjonalności generowania pism w systemie. Przeprowadzanie testów na środowiskach zintegrowanych (system centralny, integracje po API, replikacje danych, architektura mikroserwisowa). Realizacja testów integracyjnych w technologiach REST i SOAP przy użyciu narzędzia SoapUI. Analiza logów w narzędziach takich jak ElasticSearch w celu diagnozowania problemów. Weryfikacja danych w bazach (SQL, PostgreSQL) – budowanie zapytań, wyszukiwanie informacji i łączenie tabel. Praca w metodyce Scrum przy budowie nowego systemu dedykowanego likwidacji szkód komunikacyjnych i majątkowych. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: michal.lenczewski@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO235494