Mid-Level Front-End Developer

Asrverzekeringen — Netherlands · Posted ~2 hours ago

Mid Visa History ✓

Skills

Vue.js TypeScript Micro-frontends Front-end development Security Technical decision-making Web accessibility AI tooling

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Summary ✨ AI‑Generated

Join a front-end engineering team building a business-critical digital platform used by millions of customers. You will develop and maintain micro-frontends with Vue.js and TypeScript, strengthen authorization and security, improve accessibility, and make independent technical decisions. The role offers exposure to modern architecture and AI tooling, along with a clear opportunity to grow into a senior engineering position.

Highlights

Build and improve a business-critical customer platform using modern front-end technologies. The role combines Vue.js, TypeScript, micro-frontends, security, authorization, accessibility, and architectural decision-making, with room for progression toward a senior position.

Description

Wil jij ervoor zorgen dat miljoenen klanten veilig en moeiteloos inloggen in ons klantportaal? Solliciteer dan op deze vacature voor Medior Front-end Developer bij a.s.r. in Utrecht! Als Medior Front-end Developer bij a.s.r. bouw jij aan een bedrijfskritisch platform met directe impact op de digitale klantreis. Je werkt met moderne technologie zoals Vue.js, micro-frontends en AI-tooling. Daarnaast denk je mee over architectuur en security én krijgt alle ruimte om door te groeien richting een senior rol. Dus ben jij op zoek naar een functie waarin je werkt met moderne front-end technologie, security en micro-frontends? En kun je zelfstandig technische keuzes maken? Word dan Medior Front-end Developer bij a.s.r. Dit ga je doen als Medior Front-end Developer bij a.s.r. je ontwikkelt, onderhoudt en verbetert micro-frontends in Vue.js en TypeScript. je bouwt mee aan veilige autorisatieflows, securityverbeteringen en toegankelijke oplossingen je maakt zelfstandig technische keuzes en zorgt voor schaalbare, veilige en goed onderhoudbare applicaties je ontwikkelt en verbetert unit-, component- en end-to-endtests je zet AI-tools, zoals GitHub Copilot, verantwoord in om softwareontwikkeling slimmer en efficiënter te maken Dit bieden we jeeen bruto salaris van € 4.100 - € 5.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringeneen goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgevereen NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoedingveel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheidhybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalenwerk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt minimaal 5 jaar ervaring als Front-end Developer en affiniteit met Back-end hebt ruime ervaring met Vue.js, TypeScript, HTML, CSS en moderne JavaScript-frameworks. hebt ervaring met API's, REST-services, JSON hebt ervaring met unit-, component- en/of end-to-end tests past toegankelijkheid, security, privacy by design en onderhoudbaarheid vanzelfsprekend toe in je werk Hier ga je werken als Medior Front-end Developer in UtrechtWe heten je welkom in het scrumteam Accounts & Inlog binnen Digital & IT. Samen met collega’s ontwikkel je de digitale klantomgeving van a.s.r., waar klanten veilig kunnen inloggen en hun producten beheren. Je ontwikkelt front-end oplossingen die direct bijdragen aan een betrouwbare en prettige klantreis. Het team werkt in sprints van twee weken en volgens de SAFe-methode met kwartaalplanningen. Tegelijkertijd zetten we stappen richting micro-frontends en een sterkere DevOps-manier van werken. Dat maakt jouw rol breder dan alleen bouwen: je denkt mee over kwaliteit, beheerbaarheid, testen, security en goede samenwerking in de keten. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen Sollicitatieprocedure Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Maikel Vaesen (Product Owner): maikel.vaes@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Kamal Omarouali (Recruiter) via WhatsApp (06-48739789) of e-mail (kamal.omarouali@asr.nl) Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld