Software Developer, Digital Cards

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Payment Digitale Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Software-Entwickler Digitale Karten (m/w/d) Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung (gesamter Produktlebenszyklus) von Geschäftsprozessen rund um das Thema Payment mit Schwerpunktbezug Kredit- und Digitale Karten vom Frontend bis zum Backend. Hinweis: die Abteilung ist heute an den Standorten Münster und Hannover vertreten Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Frontend- und Backendlösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, React, Kotlin, Spring)Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen MethodenSicherstellung der System- und ProduktqualitätGestaltung und Implementierung von komplexen DatenbankmodellenDurchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und SystemenGestaltung von Methoden zur Implementierung von KI-Lösungen (z.B. zur Integration von Payment-Prozessen in agentischen Tools)Entwicklung und Betreuung multikanalfähiger Software-Lösungen (z.B. Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform) Profil: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare AusbildungMindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript / TypeScript sowie in Frameworks mit Spring Boot / Spring Batch und ggf. ReactWünschenswert sind Erfahrungen in der COBOL-Entwicklung bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in die COBOL EntwicklungExpertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-WerkzeugenAnalytisches Denken und Problemlösungskompetenz Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 522/B.