Junior Software Developer

About The Company Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten. About The Role In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Junior Software Developer (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) zu besetzen. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Betreuung der Software- und IT-Infrastruktur der Universität mitzuwirken. Sie sind Teil eines engagierten Teams, das die strategische Unterstützung der universitären Verwaltung durch innovative IT-Lösungen vorantreibt. Ihre Aufgabe besteht darin, Softwareentwicklungsprojekte zu betreuen, bestehende Anwendungen weiterzuentwickeln, Dokumentationen zu erstellen sowie Schulungen durchzuführen. Zudem sind Sie für den Betrieb und die Administration der IT-Systeme der universitären Verwaltung verantwortlich und unterstützen den Client-Management- und First-Level-Support. Die Position bietet eine spannende Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen akademischen Umfeld zu sammeln und Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Qualifications Für diese Position setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Fundierte Kenntnisse in Programmierung, insbesondere mit Programmiersprachen wie C#, ASP.NET, JavaScript und Python, sind essenziell. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Datenbankentwicklung, der Arbeit mit APIs sowie in Sicherheitspraktiken haben. Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz sind ebenfalls erforderlich. Sie verfügen über die Fähigkeit, sich selbstständig fachlich weiterzubilden, besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie Lernbereitschaft. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu erfassen und umzusetzen, runden Ihr Profil ab. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Hochschulen oder öffentliche Verwaltungen mit sowie Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere in Schnittstellenintegration (z. B. RFC, REST) oder im Datenabgleich zwischen SAP und externen Anwendungen. Erfahrungen im Bereich Systemadministration, insbesondere mit Windows Server, Linux, IIS, Apache oder Nginx, sowie in der Konfiguration und Administration von Web- und Datenbankservern, sind von Vorteil. Außerdem ist Erfahrung im First-Level-Support oder in der Anwenderberatung wünschenswert. Responsibilities Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Betreuung von Software-Entwicklungsprojekten innerhalb der universitären Verwaltung, einschließlich aller Phasen des Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse über Design, Codierung, Testen bis hin zur Bereitstellung. Sie entwickeln und optimieren bestehende Anwendungen, dokumentieren diese und führen Schulungen für Nutzer durch. Zudem sind Sie für den Betrieb und die Administration der IT-Systeme zuständig und gewährleisten deren reibungslosen Ablauf. Die Mitarbeit im Client-Management sowie im First-Level-Support der Verwaltungs-IT gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie arbeiten eng mit dem Team Verwaltungs-IT sowie anderen Abteilungen, dem Zentrum für Informations-, Kommunikations- und Medientechnologie (ZIMK) und weiteren Serviceeinheiten zusammen, um innovative Lösungen für die universitäre Verwaltung zu entwickeln und umzusetzen. Dabei tragen Sie dazu bei, die IT-Infrastruktur der Universität effizient und sicher zu gestalten, um den wissenschaftlichen und administrativen Betrieb optimal zu unterstützen. Benefits Die Universität Trier bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung an die Region. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeitmodelle, ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von internationalem Flair und einer familiengerechten Hochschule, die Ferienbetreuungsangebote für Mitarbeitende anbietet. Mitarbeitende haben Zugang zu einer großen Universitätsbibliothek, vielfältigen Hochschulsportangeboten sowie einer Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag. Zudem profitieren sie von Corporate Benefits, die zusätzliche Vergünstigungen und Angebote umfassen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die ihre berufliche Laufbahn in einem innovativen und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten. Equal Opportunity Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Für