Software Engineer

Money Forward — Japan · Posted ~4 days ago

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Summary ✨ AI‑Generated

A broad software engineering opportunity where candidates can be matched to a suitable engineering position based on experience and interests. Potential areas include backend, frontend, mobile, SRE, security, QA, machine learning, analytics, data science, infrastructure, and technical or engineering leadership.

Highlights

Flexible engineering opportunities across business products, infrastructure, security, SRE, data, mobile, and machine learning, with pathways into technical leadership, engineering management, and product roles.

Description

募集背景 マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、エンジニア募集ポジション一覧をご確認いただき、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 業務内容 配属部署により、業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。 toB SaaSプロダクト開発(バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています)toCプロダクト開発(家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど)社内インフラ/セキュリティ本部でのエンジニアリングCTO室(CTO直下のチーム)でのエンジニアリング各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務各プロダクトのテックリード業務各プロダクトのプロダクトマネージャー業務 など 職種 エンジニアリングマネージャーバックエンドエンジニアフロントエンドエンジニアモバイルエンジニア(iOS・Android)SREセキュリティエンジニアコーポレートエンジニアSDET / QAエンジニア機械学習エンジニア(MLエンジニア)アナリティクスエンジニアデータサイエンティスト※その他、テックリード、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます 求めるスキル・経験 業務内容いずれかのエンジニアリング経験がある方(各ポジションの詳細情報についてはこちらよりご確認ください)マネーフォワードグループのMission、Visionに強く共感・共鳴いただける方それらの実現のために、自身の力を注げる方基礎的な英語力(エンジニア組織は英語化を進めており、部署により詳細状況は異なりますが、英語でのコミュニケーションが増えております) あると望ましいスキル・経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX(AI Transformation)」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。 勤務地について 現在エンジニア採用では以下拠点にて、採用活動を行っております。 東京大阪京都名古屋福岡希望勤務地をご入力いただけましたら、複数拠点でのポジションサーチも行ってまいります。 また『UIターン費用サポートキャンペーン』も実施中ですので、ぜひご活用ご検討ください。 参考資料 マネーフォワード CTO が考えていること(2023 年 12 月)会社紹介資料MoneyForward Developers Blogエンジニア・デザイナーの名古屋、関西(京都・大阪)、福岡へのUIターン費用サポートキャンペーン実施のお知らせ オープンポジションへご応募後の流れ 以下のような流れ、スケジュールで進めてまいります。 ご応募(気になるポジションや希望職種がある場合には、「応募する」 <「応募先へのメッセージ」欄に記載ください) ↓ 当社内にてポジションサーチを実施(1週間程度/ご経験・語学力を踏まえ、マッチするポジションを検討いたします) ↓ ポジションのご提案(複数ポジションをご提案させていただくこともございます) ↓ 希望ポジションにて選考開始(ポジションによりカジュアル面談・技術課題・面接・英語課題、いずれかのご案内をさせていただきます) ↓ 選考(選考フローはポジションにより異なります) ↓ 内定