Team Lead, Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure

Referenznummer: 43184 Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE. Als Teamlead Microsoft Azure & Hybrid Cloud Infrastructure (m/w/d) am HQ Darmstadt verantworten Sie den zuverlässigen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer modernen Hybrid-Cloud-Infrastruktur. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb, der Weiterentwicklung und Standardisierung von Microsoft Azure, hybriden Cloud-Architekturen sowie der nahtlosen Integration unserer On-Premises-Rechenzentren in eine zukunftsfähige Hybride Betriebsplattform. Sie stellen sicher, dass unsere Azure- und Datacenter-Umgebungen stabil, sicher, automatisiert und kosteneffizient betrieben werden. Dabei verbinden Sie technologische Exzellenz mit Führungsstärke, Serviceorientierung und einem klaren Blick für Governance, Security und operative Effizienz. Ihre Aufgaben Verantwortung für den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Microsoft-Azure-, Hybrid-Cloud- und angebundenen On-Premises-UmgebungenWeiterentwicklung der Azure-Plattformstrategie gemeinsam mit IT-Architektur, IT-Security und relevanten StakeholdernSteuerung und Optimierung zentraler Azure-Services, z. B. Landing Zones, Networking, Identity & Access Management sowie Governance und MonitoringSicherstellung der Integration von Azure und On-Premises-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Security, Backup und BetriebsprozesseEtablierung und Weiterentwicklung von Standards für Governance, Security Controls, Automatisierung und FinOps, etwa durch Infrastructure as Code, Self-Service-Ansätze und standardisierte Plattform-BlueprintsPlanung und Koordination von Patch-, Lifecycle- und Modernisierungsmaßnahmen für Cloud- und Datacenter-ServicesWeiterentwicklung eines wirksamen Operations-Modells für hybride Umgebungen, z. B. in den Bereichen Monitoring, Incident-, Change- und Availability-ManagementSicherstellung robuster Backup-, Restore-, Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepte für Cloud- und On-Premises-WorkloadsFachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung externer Partner, Ressourcen, Budget und Servicequalität Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Microsoft Azure, Cloud Operations, Hybrid Cloud Infrastructure oder IT-Infrastruktur-BetriebSehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Plattformen sowie hybriden Cloud-BetriebsmodellenFundierte Erfahrung mit zentralen Azure-Themen, z. B. Landing Zones, Governance, Networking, Identity Management, Security, Monitoring und FinOpsGute Kenntnisse in der Integration von Azure mit On-Premises-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Active Directory / Entra ID, Backup, Monitoring und SecurityErfahrung im Betrieb von Datacenter- und Plattformservices, z. B. Compute, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Backup, Disaster Recovery und HochverfügbarkeitPraxis in ITSM-Prozessen wie Incident, Problem, Change, Capacity und Availability Management, idealerweise nach ITIL-orientierten StandardsErfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, z. B. mit Terraform, Bicep, ARM Templates, PowerShell oder vergleichbaren TechnologienGutes Verständnis für Cloud Security, Compliance, Governance, Kostenoptimierung und operative Risikoreduzierung in hybriden UmgebungenAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung externer DienstleisterSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Döhler als Arbeitgeber bietet Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien Jubiläums- und Sonderzahlungen Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.) Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze) Chancengleichheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Alessia Salerno. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.