Junior Software Developer

About The Company Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten. About The Role In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Junior Software Developers (m/w/d) zu besetzen. Diese unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TV-L (100 %) bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung tätig zu sein. Als Teil des Teams Verwaltungs-IT sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareprojekten, die Unterstützung bei der Administration von IT-Systemen sowie die Mitwirkung bei der Optimierung der digitalen Infrastruktur der Universität. Sie arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen und tragen dazu bei, innovative und effiziente Lösungen für die Universität zu entwickeln und zu implementieren. Qualifications Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Programmier- und Scriptingsprachen wie C#, ASP.NET, JavaScript und Python sind erforderlich. Sie besitzen Erfahrung in der Datenbankentwicklung, API-Integration sowie in der Anwendung von Sicherheitspraktiken im IT-Bereich. Zudem sind Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz für Sie selbstverständlich. Wünschenswert sind Erfahrungen im Hochschul- oder öffentlichen Verwaltungsumfeld sowie im SAP-Umfeld, insbesondere in Schnittstellenintegration (z. B. RFC, REST) oder im Datenabgleich zwischen SAP und externen Anwendungen. Kenntnisse in Systemadministration, insbesondere mit Windows Server, Linux, IIS, Apache oder Nginx, sowie in der Konfiguration und Administration von Web- und Datenbankservern, runden Ihr Profil ab. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, Kreativität und Lernbereitschaft. Responsibilities Betreuung von Software-Entwicklungsprojekten innerhalb der Universitätsverwaltung, inklusive Anforderungsanalyse, Design, Codierung, Testen und Deployment.Weiterentwicklung und Wartung bestehender Anwendungen, um deren Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten.Dokumentation der Anwendungen sowie Durchführung von Schulungen für Nutzerinnen und Nutzer.Betrieb und Administration der IT-Systeme der Universitätsverwaltung, inklusive Überwachung und Fehlerbehebung.Mitarbeit beim Client-Management sowie im First-Level-Support der Verwaltungs-IT, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen.Unterstützung der Ausbildungsleitung bei der Ausbildung von Fachinformatikerinnen und Fachinformatikern im Bereich Anwendungsentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit den Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere dem Team Planung und Entwicklung, sowie den Fachbereichen der Universitätsverwaltung und dem Zentrum für Informations-, Kommunikations- und Medientechnologie (ZIMK). Benefits Die Universität Trier bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung an die Region. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeitmodelle, ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von internationalem Flair und einer familiengerechten Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten. Mitarbeitende haben Zugang zu einer großen Universitätsbibliothek, vielfältigen Hochschulsportangeboten sowie weiteren sozialen und kulturellen Aktivitäten. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag und exklusiven Corporate Benefits. Equal Opportunity Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und setzen uns für Chancengleichheit ein, um ein diverses und gerechtes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.