Senior Java Developer - Migration Solutions

Position Description The Senior Development Engineering Consultant for Migration Solution & Onboarding develops the services, utilities, and integration logic required to support safe transition from legacy platforms to the new environment. This role focuses on migration tooling, onboarding support, reconciliation, validation, and operational readiness for cutover waves. This role is part of an AI first software engineering organization where Artificial Intelligence is integrated throughout the software development lifecycle. Candidates must demonstrate practical experience leveraging AI to improve productivity, quality, and delivery outcomes using modern AI assisted development practices. Your future duties and responsibilities Develop migration services, onboarding utilities, and transition components that support platform cutover. Build APIs, services, and reconciliation logic to move data and transactions safely between systems. Implement migration validation, monitoring, and diagnostics capabilities for onboarding waves. Support proxy, facade, and interface adapter logic required for transition and coexistence. Work closely with the Migration Architect and integration teams to ensure execution aligns with the migration plan. Troubleshoot migration defects, data issues, and environmental concerns during onboarding. Use AI assisted development and BMAD practices to accelerate delivery and maintain quality. Support cutover, rollback, and hypercare activities as migration waves progress. Required Qualifications To Be Successful In This Role 8+ years of experience developing enterprise software solutions using Java or similar languages. Strong hands on experience with microservices, integration services, and migration tooling. Experience with Kafka or other event driven technologies. Experience with XML, API, and data transformation logic. Experience with Azure or other public cloud environments. 5+ years of hands on experience using modern software engineering and DevSecOps toolchains, including VS Code, GitLab, JFrog Artifactory/Nexus, Ansible, Infrastructure as Code (IaC), OpenShift Pipelines/Argo CD, and SonarQube. Demonstrated experience working within an AI enabled Software Development Lifecycle (AI SDLC), leveraging AI assisted development tools to improve software engineering productivity, quality, testing, documentation, and delivery outcomes. Hands on experience using the BMAD framework or a comparable AI native delivery methodology. Strong understanding of Agile, CI/CD, and modern software engineering practices. Strong problem solving, troubleshooting, and communication skills. Experience supporting migration, cutover, or onboarding programs is preferred. Preferred Qualifications Telecommunications or regulated industry experience.Experience with data reconciliation, validation, and migration controls.Experience with containerized deployment and Kubernetes.Experience with legacy protocol integration or interface adaptation.Experience with SonarQube or similar code quality tools.Experience leveraging AI assisted development tools to improve delivery speed and quality. CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $80,000–$130,000. This role is an existing vacancy. Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Conseiller(ère) principal(e) en génie logiciel – Migration et intégration Job Description Le ou la Conseiller(ère) principal(e) en génie logiciel – Solutions de migration et intégration est responsable de développer les services, les utilitaires et la logique d’intégration nécessaires afin d’assurer une transition sécuritaire des plateformes existantes vers le nouvel environnement. Ce rôle est principalement axé sur les outils de migration, le soutien à l’intégration, la réconciliation des données, la validation ainsi que la préparation opérationnelle des différentes vagues de bascule. Ce rôle s’inscrit dans une organisation de génie logiciel axée sur l’IA (« AI-first »), où l’intelligence artificielle est intégrée à l’ensemble du cycle de développement logiciel. Les candidats doivent démontrer une expérience pratique dans l’utilisation de l’IA afin d’améliorer la productivité, la qualité et les résultats de livraison, en s’appuyant sur des pratiques modernes de développement assisté par l’IA. Your future duties and responsibilities Développer des services de migration, des utilitaires d’intégration et des composantes de transition permettant de soutenir la bascule vers la nouvelle plateforme.Développer des API, des services et une logique de réconciliation permettant de transférer les données et les transactions de façon sécuritaire entre les systèmes.Mettre en œuvre des capacités de validation, de surveillance et de diagnostic des migrations pour les différentes vagues d’intégration.Développer et soutenir la logique de proxy, de façade et d’adaptateurs d’interfaces nécessaire aux périodes de transition et de coexistence des systèmes.Collaborer étroitement avec l’architecte de migration et les équipes d’intégration afin de s’assurer que l’exécution respecte le plan de migration.Diagnostiquer et résoudre les anomalies de migration, les problèmes de données et les enjeux liés aux environnements pendant les activités d’intégration.Utiliser les pratiques de développement assisté par l’IA et la méthode BMAD afin d’accélérer la livraison tout en maintenant un niveau élevé de qualité.Soutenir les activités de bascule (cutover), de retour arrière (rollback) et de soutien intensif post-déploiement (hypercare) au fil des différentes vagues de migration. Required Qualifications To Be Successful In This Role Plus de 8 ans d’expérience dans le développement de solutions logicielles d’entreprise avec Java ou des langages similaires.Solide expérience pratique avec les microservices, les services d’intégration et les outils de migration.Expérience avec Kafka ou d’autres technologies basées sur des architectures événementielles.Expérience avec XML, les API et la logique de transformation de données.Expérience avec Microsoft Azure ou d’autres environnements d’infonuagique publique.Plus de 5 ans d’expérience pratique avec des chaînes d’outils modernes de génie logiciel et de --DevSecOps, notamment VS Code, GitLab, JFrog Artifactory/Nexus, Ansible, Infrastructure as Code (IaC), OpenShift Pipelines/Argo CD et SonarQube.Expérience démontrée dans un cycle de développement logiciel assisté par l’IA (AI SDLC), notamment dans l’utilisation d’outils de développement assisté par l’IA afin d’améliorer la productivité du génie logiciel, la qualité, les essais, la documentation et les résultats de livraison.Expérience pratique avec le cadre BMAD ou une méthodologie comparable de livraison axée sur l’IA.Solide compréhension des méthodes Agile, des pratiques CI/CD et des pratiques modernes de génie logiciel.Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en diagnostic et en communication.Une expérience dans le soutien de programmes de migration, de bascule ou d’intégration constitue un atout. Qualifications Souhaitées Expérience dans le secteur des télécommunications ou dans une autre industrie réglementée.Expérience en réconciliation et validation de données ainsi qu’avec les mécanismes de contrôle liés aux migrations.Expérience avec les déploiements conteneurisés et Kubernetes.Expérience avec l’intégration de protocoles existants (legacy) ou l’adaptation d’interfaces.Expérience avec SonarQube ou des outils similaires d’analyse et de qualité du code.Expérience dans l’utilisation d’outils de développement assisté par l’IA afin d’accélérer la livraison et d’améliorer la qualité.Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux) CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000 $ et 130 000 $. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. 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