Summary
✨ AI‑Generated
A technology organization is seeking a development team lead to manage engineers, oversee delivery, make architectural decisions, and improve software quality.
Highlights
Leadership opportunity to guide developers, make technical decisions, and build effective engineering processes.
Description
О компании
YAROS - одна из первых IT-компаний Кыргызстана, специализирующаяся на автоматизации бизнеса.
Мы создаем собственные программные продукты и внедряем современные цифровые решения, помогая компаниям оптимизировать процессы, повышать эффективность и масштабировать бизнес.
Мы ищем Тимлида отдела разработки, который способен не просто управлять разработчиками, а обеспечивать выполнение проектов в срок, принимать технические решения и выстраивать сильную инженерную команду.
Что предстоит делать?
Управлять командой разработчиков (Java, Python, PHP, 1С).
Планировать работу команды, распределять задачи и контролировать сроки исполнения.
Координировать взаимодействие с аналитиками, QA, DevOps и другими подразделениями компании.
Принимать архитектурные и технические решения по проектам.
Контролировать качество разработки и проводить Code Review.
Выявлять риски срыва сроков и своевременно предлагать решения.
Организовывать выполнение проектов таким образом, чтобы задачи закрывались в установленные сроки.
Развивать команду: наставничество, проведение технических разборов, участие в найме и адаптации новых сотрудников.
Совершенствовать процессы разработки и внедрять лучшие инженерные практики.
Вести прозрачную отчетность по статусу проектов и задач.
Наш идеальный кандидат
Имеет не менее 5 лет коммерческого опыта разработки.
Управлял командой разработки от 2 лет.
Имеет опыт работы с одним или несколькими стеками:
Java;
Python;
PHP;
1С.
Умеет проектировать архитектуру приложений.
Понимает процессы разработки, тестирования, CI/CD и командной работы.
Умеет принимать технические решения и брать за них ответственность.
Имеет опыт проведения Code Review.
Способен работать с несколькими проектами одновременно.
Не боится принимать сложные решения и брать ответственность за результат команды.
Что для нас действительно важно?
Мы оцениваем Тимлида не по количеству написанного кода, а по результату работы команды.
Главная Задача Руководителя Разработки - Обеспечить, Чтобы
проекты выполнялись в согласованные сроки; команда работала системно и эффективно; риски выявлялись заранее и не замалчивались;
по каждой проблеме был предложен конкретный план решения;
команда постоянно развивалась профессионально.
Мы предлагаем
достойную заработную плату без задержек; работу в одной из ведущих IT-компаний Кыргызстана; участие в разработке собственных продуктов компании; возможность влиять на технические решения и развитие архитектуры; сильную команду профессионалов; долгосрочные проекты; комфортный офис; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; возможности профессионального и карьерного роста.
Эта вакансия вам подойдет, если вы
умеете брать ответственность за результат команды;
умеете организовать работу так, чтобы проекты завершались вовремя;
способны принимать технические решения самостоятельно;
хотите строить сильную инженерную команду, а не просто контролировать процесс.
Если вы привыкли отвечать за конечный результат, умеете управлять людьми и хотите влиять на развитие серьезных IT-продуктов - оставляйте отклик, будем рады познакомиться.