Summary
✨ AI‑Generated
A full-stack application developer is sought to build and evolve digital solutions using Kotlin/Java on the backend and React on the frontend. The role offers exposure to modern technologies, business-focused delivery, and collaboration with experienced multicultural teams in a stable global environment with opportunities for professional growth.
Highlights
Join a stable global technology organization with opportunities for career advancement, exposure to modern technologies, and collaboration with multicultural expert teams across multiple regions.
Description
Qu'est-ce qu'Equisoft? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde.
Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique, grâce à notre approche axée sur les besoins d’affaires, notre connaissance du secteur, nos technologies de pointe et nos experts. Par son approche axée sur les besoins d’affaires, sa connaissance approfondie du secteur, ses technologies de pointe et son équipe multiculturelle d'experts établis en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique.
Pourquoi Choisir Equisoft? Avec Plus De 950 Employés, Nous Sommes Une Organisation Stable Qui Offre Des Possibilités D'avancement Et Qui Favorise Un Environnement Stimulant.
Si Ce N'est Pas Suffisant, Jetez Un Coup D'œil Aux Autres Avantages Ci-dessous
Lieu d'embauche : Canada (Montréal) Vous travaillez en mode hybride dans un espace de travail collaboratif.
Titre du poste à l’interne: Développeur Poste permanent temps plein Avantages offerts dès le premier jour : soins médicaux, soins dentaires, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’aide aux employés, etc. Horaires flexibles Nombre d'heures par semaine : 40 Soutien éducatif (LinkedIn Learning, cours LOMA et Université Equisoft)
Rôle : Le développeur applicatif Full-Stack (Kotlin-Java/React), relève du Directeur, Développement de produit et travaillera avec une équipe de 13 membres comprenant des développeurs, QA, Analyste d’affaires, PO et développeur fonctionnel.
Le/la candidat-e sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre d’une application de produit basée sur le web et construire en Kotlin.
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe créative axée sur les meilleurs pratiques, l’innovation et la collaboration, et travailler dans un environnement agile et en constante évolution.
Ci-dessous, se trouve une brève description du produit sur lequel le candidat travaillera.
Le produit est un système de gestion de polices d'assurance (PAS) infonuagique conçu pour les assureurs.
La plateforme accompagne l'ensemble du cycle de vie d'une police, de la souscription et l'émission jusqu'à la facturation, les réclamations et les commissions, pour des produits vie, vie entière et rentes auprès d'assureurs partout dans le monde.
Le produit est en pleine croissance, avec de nouvelles lignes de produits et des fonctionnalités d'intelligence artificielle prévues à court terme.
Rejoindre l'équipe, c'est contribuer à un produit qui a un impact concret dans l'un des secteurs les plus complexes et les plus en transformation des services financiers.
Votre Journée Chez Equisoft
Collaborer dans un environnement Agile avec une équipe dynamique formé avec des développeurs de logiciels, de responsables de produits ainsi que des spécialistes en assurance qualité.
Rédiger un code robuste, efficace et sécuritaire conformément aux analyses fonctionnelles Participer à l'analyse des fonctionnalités qui répondent aux besoins des solutions commerciales et technologiques. Innover, remettre en question et affiner les exigences sur la base d'une évaluation technique Participer activement au processus d'évaluation par les pairs et fournir un retour d'information constructif. Participer et collaborer aux tests fonctionnels et à la documentation des fonctionnalités actuelles et futures Assurer la qualité globale du logiciel et son évolution à moyen et long terme Assurer le contrôle de la qualité par des tests de scénario pour valider la conformité des systèmes et des programmes développés avec les spécifications techniques. Écrire un code fiable basé sur des pratiques d'ingénierie logicielle SOLID Corriger les bogues en temps opportun tout en travaillant à la résolution de problèmes plus complexes. Collaborer avec différentes équipes pour résoudre les problèmes des clients.
Exigences
Techniques
Baccalauréat en ingénierie informatique ou en technologie de l'information ou diplôme universitaire Minimum de 5 à 7 années d'expérience dans un rôle similaire Excellente connaissance et expérience dans les langages de programmation comme Kotlin, Java ou .NetExcellente connaissance avec SQLExcellente connaissance de l'architecture microservice Bonne connaissance et expérience avec React ou Angular et JavaScript/TypeScript Connaissance des API GraphQL et REST Bonne connaissance des principes SOLID et OOP Connaissance des méthodologies Agile et Kanban Connaissance du DevOps Azure Pipeline Connaissance des défis en matière de sécurité avec les applications basées sur le web Expérience dans la résolution de problèmes complexes d'ingénierie logicielle Excellente connaissance du français et de l'anglais (parlé et écrit)
Compétences Humaines
Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches Aptitude à l'analyse ainsi qu’à la résolution de problèmes Capacité à communiquer, à rédiger et à synthétiser des informations Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline
Les Atouts
Connaissance de Micronaut Framework Connaissance de Oauth2, OpenID
Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, au handicap, à l'âge ou au statut de vétéran.