C# and Azure Software Developer

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GTO-FGS-SDA Payables and Receivables am Standort Hannover / Deutschland ein als Softwareentwickler:in C# und Azure mit Deutschkenntnissen. Unser Team entwickelt und betreibt moderne Anwendungen für Accounting-, Zahlungs- und Finanzprozesse im Rückversicherungsgeschäft. Gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, treiben die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse voran und arbeiten eng mit diversen Fachbereichen sowie internationalen Kolleg:innen zusammen. Darauf kannst du dich freuen Neu- und Weiterentwicklung moderner Anwendungen im Bereich Reinsurance Accounting Payables and Receivables sowie Unterstützung bei der technischen Transformation unserer SystemlandschaftIntegration und Anbindung bestehender Systeme sowie Entwicklung und Optimierung von SchnittstellenAnalyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Accounting-, Zahlungs- und FinanzprozessenSicherstellung von Wartbarkeit, Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit der entwickelten LösungenGestaltung und Verantwortung von Architekturentscheidungen und technischen Standards sowie Mitarbeit an strategischen Digitalisierungs- und AutomatisierungsinitiativenUnterstützung und Coaching von Kolleg:innen im Umfeld moderner Softwareentwicklung und Begleitung von Entwickler:innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Software-Design und Software-Architektur, idealerweise im Versicherungsumfeld und mit Finanz-, Accounting- oder ZahlungsprozessenSehr gute Kenntnisse in C# / .NET (z. B. ASP.NET Core, Blazor, Entity Framework, .NET Aspire)Fundiertes Verständnis von Clean Code, Design Patterns, Domain Driven Design (DDD), API-Design und verteilten SystemenPraxis im Cloud-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Azure, sicherer Umgang mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit Azure DevOps, und Erfahrung mit Git sowie automatisierten TestsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie der Stärke, Fachwissen zielgruppengerecht zu vermittelnAnalytisches Denkvermögen und Freude daran, neue Technologien und Arbeitsweisen voranzutreiben sowie Architektur, Prozesse und Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im JahrArbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der SchweizFinanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppernDigital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannstGesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen AnliegenMobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad [nur bei unbefristeten Verträgen], kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und FahrräderConnecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. Lea Sophie Ender | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com