Summary
✨ AI‑Generated
Join an advanced engineering initiative focused on transforming the software development lifecycle with agentic AI. You will design, build, deploy, monitor, harden, and optimize AI agents and workflows that support requirements analysis, development, code review, testing, CI/CD, and application maintenance. The role combines hands-on engineering with close collaboration and knowledge transfer to development teams.
Highlights
Work on production-grade AI solutions that transform software development across requirements analysis, coding, review, testing, delivery, and maintenance. The role offers close collaboration with development teams, opportunities to harden and optimize AI systems, and strong knowledge-transfer responsibilities.
Description
Stanowisko
Poszukujemy doświadczonego Senior Agentic AI / SDLC Engineera do projektu realizowanego w domenie Nations + Business, którego celem jest projektowanie, budowa oraz produkcyjne wdrażanie rozwiązań klasy Agentic SDLC.
Projekt koncentruje się na wykorzystaniu AI do transformacji sposobu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, poprzez development i code review, aż po testowanie, CI/CD i utrzymanie aplikacji.
W ramach projektu powstają m.in.
agenci AI, workflowy i integracje z narzędziami developerskimi oraz pipeline'ami CI/CD.
Istotnym elementem jest nie tylko stworzenie rozwiązania, ale również jego hardening, monitoring, mierzenie efektów, optymalizacja kosztów oraz dalszy rozwój.
Rozwiązania są tworzone wspólnie z zespołami developerskimi, tak aby następował rzeczywisty transfer wiedzy, a zespoły po zakończeniu współpracy były w stanie samodzielnie utrzymywać i rozwijać wdrożone rozwiązania.
Zespół: Rola zakłada bezpośrednią pracę z zespołami wytwórczymi oraz osobami pełniącymi różne funkcje w SDLC – developerami, QA/Test Automation Engineerami, DevOpsami i analitykami.
Nie jest to rola ograniczona do konsultingu czy prowadzenia szkoleń.
Kandydat będzie pracował hands-on razem z zespołami – poprzez pair/mob programming, wspólne code review, projektowanie architektury, konfigurację środowiska oraz budowanie agentów i workflowów na rzeczywistych przypadkach użycia.
Jednocześnie stanowisko wymaga kontaktu z managerami i dyrektorami, szczególnie w zakresie identyfikacji potrzeb, wartości biznesowej wdrożeń AI, kosztów oraz efektów transformacji.
Dodatkowe informacje
Praca hybrydowa z biura w Warszawie 1 dzień w tygodniu , reszta zdalnie Projekt Długofalowy
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: B2B jesteśmy otwarci na propozycje od kandydatów w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji lub UOP, jeżeli jesteś zainteresowany .
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Minimum 5 lat doświadczenia technicznego jako Software Developer, DevOps Engineer, QA/Test Automation Engineer lub w podobnej roli związanej bezpośrednio z wytwarzaniem oprogramowania.
Bardzo dobra znajomość pełnego Software Development Life Cycle (SDLC) oraz praktyczne doświadczenie w zespołach wytwórczych.
Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań wykorzystujących AI w procesie software developmentu.
Znajomość narzędzi takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex, M365 Copilot lub modeli open-source.
Praktyczna umiejętność tworzenia AI Agents, workflows, skills oraz zaawansowanych promptów.
Doświadczenie w integracji AI z repozytoriami, CI/CD, code review i automatyzacją testów.
Znajomość Spec-Driven Development oraz nowoczesnych praktyk AI-assisted Software Engineering.
Dobre rozumienie LLM, RAG, automatyzacji i architektur agentowych.
Doświadczenie w produkcyjnym wdrażaniu AI, obejmujące integrację, konfigurację, hardening, monitoring i dalszy rozwój rozwiązania.
Umiejętność prowadzenia technicznego discovery i przekładania potrzeb biznesowych oraz technicznych na architekturę i konkretne rozwiązania.
Umiejętność oceny business value, mierzenia efektów wdrożeń oraz optymalizacji kosztów wykorzystania modeli.
Doświadczenie w praktycznym transferze wiedzy: pair/mob programming, code review, wspólne projektowanie i development.
Umiejętność standaryzacji praktyk Agentic SDLC oraz dopasowania zastosowań AI do różnych ról w zespole.
Doświadczenie lub dobra znajomość realiów dużych organizacji finansowych, w tym wymagań dotyczących security i compliance.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne pozwalające współpracować zarówno z inżynierami, jak i managerami oraz dyrektorami.
Samodzielność, analityczne podejście, otwartość na eksperymentowanie oraz ciągłe śledzenie rozwoju AI.
Mile widziane:
Praktyczne doświadczenie z LangGraph lub innymi frameworkami do budowania agentów AI.
Praktyczna znajomość Model Context Protocol (MCP).
Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań multi-agent.
Doświadczenie we wdrażaniu Agentic AI w dużej organizacji.
Doświadczenie w bankowości lub sektorze finansowym.
Doświadczenie związane z AI governance, security lub Responsible AI w środowisku regulowanym.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Projektowanie, budowa i produkcyjne wdrażanie agentów AI oraz workflowów Agentic SDLC.
Integracja rozwiązań AI z repozytoriami kodu, narzędziami developerskimi, CI/CD, code review i procesami testowymi.
Budowanie skilli, promptów oraz automatyzacji wspierających poszczególne role w SDLC.
Wykorzystanie narzędzi takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex, M365 Copilot oraz modeli open-source.
Projektowanie rozwiązań wykorzystujących LLM, RAG oraz architektury agentowe.
Produkcyjne wdrażanie AI – konfiguracja, integracja, hardening, monitoring i iteracyjny rozwój rozwiązania.
Prowadzenie technicznego discovery oraz warsztatów pozwalających identyfikować potrzeby biznesowe i techniczne zespołów.
Przekładanie zidentyfikowanych potrzeb na konkretne use case'y, inicjatywy wdrożeniowe i architekturę rozwiązania.
Ocena wartości biznesowej zastosowania AI i mierzenie rezultatów wdrożeń.
Optymalizacja wykorzystania i kosztów modeli LLM.
Wprowadzanie i standaryzowanie praktyk Spec-Driven Development i Agentic SDLC.
Dopasowywanie narzędzi i praktyk AI do różnych ról: Developer, QA, Analyst, DevOps.
Pair/mob programming, wspólne code review oraz hands-on development z zespołami.
Transfer wiedzy oraz przygotowanie zespołów do samodzielnego utrzymania i dalszego rozwoju wdrożonych rozwiązań.
Stopniowe przekazywanie odpowiedzialności za rozwiązania zespołom docelowym.
Utrzymanie, rozwój oraz pomiar skuteczności wdrożonych rozwiązań AI.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [anna.jarecka@astek.net] Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp.
z o.o.
z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al.
Jana Pawla II 22.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp.
Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód.
W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp.
z o.
o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO240511