Frontend Developer

Frontend Developer@ HRM sarà inserito/a all’interno di un progetto in ambito automotive dedicato allo sviluppo e alla migrazione di soluzioni web basate su Adobe Experience Manager (AEM) e Adobe Edge Delivery Services. Il ruolo prevede attività di sviluppo e adattamento di componenti frontend per siti pubblici, con particolare attenzione ai requisiti di accessibilità, gestione multilingua, performance e qualità del codice. La figura lavorerà su codebase consolidate, contribuendo all’evoluzione delle soluzioni digitali e collaborando con team multidisciplinari all’interno di contesti strutturati e tecnologicamente avanzati. 💎Perks & Benefits: Perché HRM? Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia: 🌐 Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle. 💻 Cosa porterai nel team Siamo Alla Ricerca Di Professionisti Pronti a Mettere a Disposizione Le Proprie Competenze Ed Esplorare Nuovi Contesti o Progetti Stimolanti, o Desiderosi Di Approfondire Diverse Aree Di Responsabilità. Se Sei Tu, Sarai Un Tassello Chiave Per Il Nostro Successo Grazie a Ottima conoscenza di: HTML5, CSS3, JavaScript ES6+Competenze di responsive design e compatibilità cross-browserFamiliarità con l’integrazione di media esterni (iframe, CDN, CSP)Conoscenza dei data layer per strumenti di analyticsNozioni di web performance (Core Web Vitals, Lighthouse)Conoscenza dei principi di accessibilità web (HTML semantico, ARIA, navigazione da tastiera, contrasto)Esperienza nell’utilizzo di Git per il versionamento del codiceFamiliarità con metodologie Agile e WaterfallBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Nice to have: Esperienza con Adobe Experience Manager 6.5 (Sites)Conoscenza di Adobe Edge Delivery Services e/o Universal EditorEsperienza in progetti di migrazione di siti web ad alto trafficoConoscenza di HTL (Sightly) e componenti JSPFamiliarità con Apache Sling e OSGiEsperienza con Content Fragment e GraphQL / Persisted QueryConoscenza di Dispatcher, strategie di caching e CDNFamiliarità con strumenti di analytics quali Adobe Analytics, Tealium o tag manager equivalenti Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità. 🤝Come ci conosceremo Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo: Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo! 🔍Ti abbiamo incuriosito? Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀 Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.