Description
Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире.
Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!
Команды разработки для нас – ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.
Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости разработки — и в особенности следим за качеством результата.
Поэтому ищем сильнейших инженеров, кто готов поддержать и развивать эти практики вместе с нами.
У нас глобальная команда из 1500+ сотрудников в 42 странах.
Чтобы работа шла гладко и эффективно, мы построили внутреннюю экосистему из 10+ сервисов: многофункциональный портал сотрудника, систему цифровой бухгалтерии, платформу HR-аналитики, магазин мерча и даже собственный стриминговый сервис.
Мы ищем Fullstack-разработчика, который будет оптимизировать существующие решения и внедрять новые.
В этой роли вы будете работать как с собственными инструментами, так и с лучшими решениями на рынке, участвовать в архитектурных решениях и влиять на техническое и продуктовое развитие наших внутренних систем.
Задачи
1.
Автоматизация вокруг общекорпоративных инструментов.
У Asana, Slack, Jira, Git и других есть большой слой внутренних расширений и интеграций, которые делают ежедневную работу лучше.
Вы будете развивать и поддерживать их, а также помогать собрать их в единую целостную систему вместо набора скриптов.
2.
Наши собственные продукты.
Внутренние системы — портал сотрудника, инструменты для расчёта зарплат и компенсаций — а также более новые продукты, например портал для найма кандидатов: пайплайны транскрибации видео, скоринг кандидатов.
Вы будете развивать и поддерживать их end-to-end.
Соотношение примерно 70% бэкенд / 30% фронтенд — у многих инструментов вообще нет UI, и основная логика живёт на бэкенде
Мы ожидаем:
3+ года практического опыта разработки на Python и понимание современного бэкенд-стека;Практический опыт разработки на React и понимание современного фронтенд-стека;Опыт разработки под Kubernetes и работы с облачными провайдерами (предпочтительно AWS);Активное использование AI-инструментов в разработке и понимание подходов AI SDLC.
Наш стек:
Python 3+, React, AWS, FastAPI, Django, PostgreSQL, k8s, Databricks Apps;AI: Claude, KimiK3, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи.
MCP-интеграции с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд).
Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.
У нас классно, потому что у нас есть:
Возможность постоянного развития в команде из 500+ профессиональных инженеров: у нас огромная база знаний и система наставничества, которая позволяет адаптироваться быстро.Возможность переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.).Задачи, требующие умения принимать эффективные и безопасные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования.Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании.
Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
Мы предлагаем:
Гибкость в работе: Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы.
Мы ориентируемся только на результат.
Забота о здоровье и well-being:
Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок.
А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.Развитие и обучение:
Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.Компенсируем изучение иностранного языка.Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.Ивенты и мерч:
Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.Забота о питомцах.
Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.
Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться в соответствии с условиями (https://playrix.com/candidate-privacy).
Вы можете отправить запрос в отношении ваших персональных данных по адресу: job@playrix.com.