DevOps Engineer

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Nous recherchons, pour compléter nos équipes rennaises, un(e) Ingénieur(e) Kubernetes expérimenté(e). Votre mission : Le BUILD d'abord, et le RUN ensuite... Nous vous proposons d'intervenir sur des sujets et des environnements challengeant, en transverse ou dédié(e) à une activité spécifique. Concrètement : La co-construction des environnementsLe MCO de la plateforme CI/CD et automatisation des pipelinesLa réalisation d'outils à destination des équipes de développementL’accompagnement des équipes Build sur les volets exploitabilité applicativePréparation au déploiement jusqu’en productionLe recettage et le déploiement des applicationsLa résolution d’incidents N2/N3 Votre profil Pour répondre aux exigences du rôle que nous souhaitons vous attribuer, il est nécessaire d'avoir un minimum de 3 ans d'expérience (hors stage ou alternance) en tant qu'Ingénieur Système en environnement DevOps. Pour participer à la construction des infrastructures, nous attendons de vous d'être autonome dans l'utilisation des outils techniques suivants : Linux (Debian, CentOS, RedHat)Un ou plusieurs Cloud (Azure, AWS, GCP, OVH etc.)Kubernetes, Openshift, DockerAnsible, Jenkins, Terraform, GITPython, Shell, Bash Au delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous ! Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre aisance relationnelle feront la différence. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr/ *Capgemini, le futur que vous voulez