Summary
✨ AI‑Generated
Join a senior DevOps team working on cloud platforms and resilient technology solutions. You will design and automate cloud infrastructure, manage infrastructure as code, implement CI/CD pipelines, develop integrations, and ensure cloud services remain secure, available, and performant.
Highlights
Design and automate cloud platforms in hybrid projects, with responsibility for infrastructure as code, CI/CD, security, availability, and performance while contributing to national and international technology initiatives.
Description
IndraMind, Protecting to empower.
Desarrollamos inteligencia artificial soberana y soluciones ciberresilientes para proteger ciudadanos, territorios, infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Senior Cloud Devops para unirse a proyectos de Indramind en modalidad híbrida en Madrid.
💡 ¿Qué harás?
Diseñar y automatizar plataformas cloud.Gestionar infraestructuras mediante IaC.Implementar y mantener pipelines CI/CD.Desarrollar integraciones internas y soluciones EaC.Aplicar buenas prácticas DevOps y DevSecOps.Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios cloud.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Experiencia en entornos cloud (AWS).Conocimientos de Terraform (IaC) y automatización.Experiencia en CI/CD y despliegues automatizados.Conocimientos de Docker y Kubernetes.Experiencia en prácticas DevOps/DevSecOps.Capacidad para diseñar soluciones seguras, escalables y resilientes.
Será un plus:
Experiencia en entornos multi-cloud.Certificaciones en cloud, Kubernetes o Terraform.
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills….
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.