Dev engineer

Erste Bank Polska — Poland · Posted ~3 hours ago

🔓 Log in to save this job, tailor your resume & track your apply process — 7 days free, no card needed.

Log in to add to target list

Description

To masz na bank: Umowa o pracę,praca hybrydowa: (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11, Poznaniu ul. Kolorowa 10 lub Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ) ),zespół/lider: Centre-Chapter Backend Dev.SME-Cust&Digi (Paweł Chwasta)cel: rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych poprzez dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań, zapewnianie stabilności systemów oraz wsparcie zespołu w obszarze technologicznym. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Aplikuj, jeśli posiadasz: Bardzo dobrą znajomość Java 17+ oraz środowiska JVM,Doświadczenie w pracy z Spring Boot 3.x, Spring Core i Spring Web (REST API),Znajomość Spring Data JPA, Hibernate, transakcyjności oraz optymalizacji zapytań,Bardzo dobrą znajomość PostgreSQL i języka SQL,Doświadczenie w testowaniu aplikacji (JUnit 5, Mockito, testy integracyjne),Praktyczną znajomość Maven, Git oraz narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI),Bezpieczeństwo API: OAuth2, JWT, Keycloak,Projektowanie API (OpenAPI/Swagger) i dobra praktyka logowania (SLF4J/Logback),Znajomość wzorców architektonicznych i umiejętność projektowania skalowalnych aplikacji,Samodzielność i gotowość do pracy w niewielkim, wysoko specjalistycznym zespole,Otwartość na zmianę kontekstu, pracę przy różnych inicjatywach i współtworzenie rozwiązań od etapu pomysłu do wdrożenia,Umiejętność współpracy z biznesem i przekładania potrzeb użytkowników na rozwiązania technologiczne. Mile widziane Spring Cloud (OpenFeign, Resilience4j),RabbitMQ i Spring AMQP,Docker, OpenShift lub Kubernetes,SonarQube, OWASP Dependency Check,Camunda BPMN lub inne silniki workflow. Twoje zadania w tej roli: Projektowanie i rozwój nowych funkcjonalności wspólnie z biznesem i zespołami produktowymi,Współudział w podejmowaniu decyzji architektonicznych oraz kształtowaniu kierunku rozwoju aplikacji,Rozwijanie i utrzymywanie aplikacji wykorzystywanych przez klientów oraz pracowników banku,Analiza wymagań biznesowych i proponowanie optymalnych rozwiązań technologicznych,Dbanie o jakość, wydajność i bezpieczeństwo dostarczanych rozwiązań,Monitorowanie działania systemów, analiza logów i rozwiązywanie problemów produkcyjnych,Dzielenie się wiedzą oraz aktywne wspieranie pozostałych członków zespołu Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę,pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach: Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i przełożonym.Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.