Devops Engineer

About The Company Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. About The Role Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin als DevOps - Engineer (w/m/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung unseres Sourcecode-Managements sowie für die Build- und Deployment-Mechanismen innerhalb der IT-Infrastruktur der KfW. Sie begleiten den Auf- und Ausbau unserer CI/CD-Lösungen in der Cloud und in hybriden Szenarien, basierend auf modernen Technologien wie Azure DevOps, GitLab, Jenkins und Nexus. Ihre Aufgabe ist es, eine moderne, skalierbare Cloud-Entwicklungsumgebung zu realisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln, um unsere Softwareentwicklungsprozesse effizienter zu gestalten. Zudem tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer SCM-Strategie bei, entwickeln und pflegen Tools und Methoden für die Anwendung in einem heterogenen System mit vielfältigen Technologiestacks. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu implementieren, die die digitale Transformation der KfW vorantreiben. Qualifications Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT- und Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im MS Azure Cloud-Umfeld sowie in Java/Web-Entwicklung sind Voraussetzung. Sie bringen praktische Erfahrung mit Public-/Enterprise-Cloud-Plattformen und Container-Technologien wie Kubernetes und Openshift mit. Fachwissen im Umgang mit Sourcecode-Management-Systemen, insbesondere GIT, Jenkins, Nexus oder Azure DevOps, ist essenziell. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Cloud-native Development mit Schwerpunkt auf MS Azure sowie in Programmiersprachen wie Java, Spring MVC, Spring Boot, JavaScript und Python. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch sind ausgeprägt, um effektiv in internationalen Teams zu arbeiten. Responsibilities Ihre Hauptverantwortung liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Sourcecode-Management- und Build-Deployment-Prozesse. Sie sind maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines beteiligt, insbesondere im Cloud- und Hybrid-Umfeld. Sie entwickeln innovative Lösungen für den „Cloud-Entwickler Arbeitsplatz“ und stellen sicher, dass unsere Entwicklungsumgebungen skalierbar und zukunftssicher sind. Zudem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der SCM-Strategie und entwickeln Tools sowie Methoden, die den vielfältigen Technologie-Stack der Anwendung unterstützen. Die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit, um eine reibungslose Integration und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse zu gewährleisten. Benefits Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken und Jobrad. Unsere betriebliche Altersversorgung sorgt für Ihre Zukunftssicherung. Wir fördern Diversität und Inklusion durch vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichem Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Sie. Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung durch fachliche und persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogramme und Entsendungen. Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office, Workation, Sabbaticals und 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Equal Opportunity Die KfW Konzern setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Entwicklungsmöglichkeiten haben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.